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1. 2023年查处虚假违法广告案件4.76万件，罚没金额4.66亿元。 2. 2024年4月至11月将开展民生领域广告监管专项行动。 3. 行动重点领域包括医疗、药品、食品、培训等民生领域。

1. 江苏评审出全国首批168名养老护理专业技术职称。 2. 养老护理职称建立了完整职业体系，提升了职业认同度和发展通道畅通度。 3. 我国养老护理人员需求超过千万人，而从业人员只有30多万人。 4. 浙江宁波发放特殊岗位津贴提高养老护理人员待遇，山西给予从业者入职奖励。 5. 养老服务需求呈现多层次、多样化、个性化的特点，对从业人员提出更高要求。 6. 养老护理人员应加強理论知识和实际技能学习，为老年人提供科学、高效的护理服务。 7. 养老护理工作需要爱心和责任感，从业人员应信守服务理念，照顾老年人心理需求。 8. 截至2023年末，我国65岁及以上老年人口超2.1亿人，占全国总人口的15.4%。 9. 未来老年人对高质量、多元化养老服务需求将更加旺盛，人才对养老事业发展至关重要。

1. 研学游热潮创造近千万元营业收入。 2. 前所村利用原有废弃地块建设台州市中科院研学实践教育营地。 3. 营地占地面积165亩，设有80多项特色课程。 4. 直播宣传提升研学品牌知名度，吸引外地团队前来研学。 5. 计划发展亲子游等乡村旅游，串联周边旅游资源，带动更多村民受益。

1. 北京在教育、科技、人才、基础设施等方面优于全国，具备发展新质生产力的基础。 2. 京津冀一体化深化，使北京在新质生产力创新链、产业链方面具备优势。 3. 巩固科技、教育、人才、基建优势，衔接创新和产业链。 4. 根据行业特点制定差异化支持政策。 5. 重塑竞争优势，形成与新质生产力相适应的社会活力和体制机制。 6. 理顺风险观，加强多层次资本市场建设。

1. 雄安新区380个重点项目已累计完成投资6700多亿元，4000多栋楼宇建成。 2. 2023年，雄安新区引进央企二三级子公司52家。 3. 雄安宣武医院开诊以来已接诊患者3.9万人。 4. 雄安新区建立了职工基本医保和补充医疗保险制度，已覆盖1.68万人。 5. 雄安创新研究院研究人员探索人工智能在交通中的应用。 6. 雄安新区搭建了中关村科技园等10余个创新平台载体。 7. 雄安新区推出“雄才十六条”，吸引创新人才。 8. 雄安新区已发放“雄才卡”1万多张，持卡人可享受教育、医疗、住房等优惠。 9. 雄安新区容东片区拥有全国首条城市级数字道路和全社区开放道路环境下的自动驾驶公交线路。 10. 雄安城市计算中心为智慧城市的应用提供支撑服务，是其“一中心四平台”的核心。

1. 保定・中关村创新中心累计培育高新技术企业超80家，入驻企业累计研发投入超亿元，拥有知识产权超千件。 2. 2023年保定科学研究与试验发展投入强度居全省第一，吸纳京津技术成果交易超1368项。 3. 首衡高碑店国际农产品交易中心年果蔬交易量达1830万吨，入驻经销商超8700家。 4. 保定与京津合作项目累计499项，总投资超3837亿元，42家央企在保设立央企子公司超255家。 5. 保定市人民医院与北京佑安医院建立深度技术合作，解决疑难重症患者看病难问题。 6. 保定与北京优质教育资源合作，形成基础教育、职业教育、教师队伍三个层级的成果。 7. 保定已形成京津保石轨道交通60分钟交通圈，构建“五纵五横四联两环”的高速公路网络和“米”字形铁路网络布局。

1. 数字人作为与人类形象接近的数字化人物形象，现已广泛应用于各领域。 2. 目前中国商业化应用最好的数字人类型依次为虚拟偶像、虚拟主播和数字员工。 3. 虚拟偶像的成功依赖于持续的内容生产和与粉丝的情感连接。 4. 数字人的发展关键在于通过持续曝光和内容输出，完善世界观和故事体系，增强受众共鸣。 5. 数字人除了应用于娱乐和新闻领域，还在家庭陪伴、儿童教育等领域探索应用。 6. 虚拟主播作为数字人IP增量最多的类型，应用已拓展至电商直播和在线教育等领域。 7. 智能数字人具备认知和感知能力，能与人进行情感交互。 8. AIGC与数字人融合前景广阔，但仍面临隐私安全、法律伦理和经济可持续性等挑战。

1. 2025年制造业十大重点领域技能人才缺口将近3000万人。 2. 加强职业技能培训要坚持需求导向，紧盯产业和社会发展需求，加大先进制造业和托育、护理等领域技能人才培养。 3. 构建多主体职业技能培训供给格局，发挥职业院校、政府、企业、行业的积极性，推进校企合作、产教融合。 4. 营造重视、关心、尊重技能人才的社会氛围，畅通技能人才职业发展通道。

1. 中山国际人才岛是粤港澳大湾区唯一的国际人才岛。 2. 中山国际人才岛专属人才支持政策发布，涵盖五个方面：特别赋权支持、补贴奖励升级、港澳平台支持、深中融合支持、外籍人才优待。 3. 人才岛对外籍人才有优待措施，包括一次性不超过劳动合同期限的工作许可和不超过5年的工作类居留许可，以及告知承诺等简化办证流程。 4. 人才岛对国(境)外硕士以上学位人才提供住房、子女教育、配偶就业、医疗保障等方面的优待。 5. 试点成熟后，针对人才岛的特殊支持政策将延伸至全市总部企业、链主企业和龙头骨干企业。

1. 营收同比增长30.55%，达到86.54亿元。 2. 归母净利润同比增长73.32%，达到20.51亿元。 3. 研发投入同比增长26.69%，达到6.19亿元。 4. 研发人员增加至622人，获得境内外授权专利522项。 5. 海外市场涵盖170多个国家和地区，1500万家庭使用石头扫地机器人。 6. 美国Target实体连锁零售渠道成为石头科技首次进入的线下渠道。 7. 线下体验店、多元化销售渠道拓宽了产品销售和市场覆盖。 8. 目标将扫地机器人从可选消费品提升到必选消费品。 9. 计划加速产品技术预研、产品孵化和成果转化。 10. 优化营销业务管理模式，强化组织策划和绩效考核。 11. 拓展多元化销售渠道，完善优化营销网络体系。