摘要：国际货币基金组织（IMF）基于对包括英美德等国在内数百万招聘广告的五年期分析指出，人工智能（AI）正在深刻影响全球劳动力市场。研究发现，在发达经济体中，约10%的招聘广告要求求职者至少掌握一项AI或社交媒体管理等新技能，具备这些技能者薪酬平均高出约3%。IMF总裁格奥尔基耶娃表示，全球近40%的工作岗位将受到AI变革影响，初级职位尤其面临被替代风险，而对AI技术要求较高的地区，其五年后的职位数量预计比其他地区少3.6%。报告呼吁各国政府制定政策，通过再培训、完善社会保障和改革教育体系来协助劳动力适应变化，并强调年轻人应学习与AI互补的技能。
线索：AI对劳动力市场的结构性重塑，既带来风险也孕育机会。风险集中于可被自动化替代的初级与重复性岗位，相关行业可能面临持续的就业压力与薪酬停滞。机会则存在于多个层面：一是直接催生对AI技能培训、终身学习平台及教育科技的需求；二是推动企业服务领域，如人力资源数字化、流程自动化解决方案的增长；三是政策引导下的社会安全网建设与公共就业服务可能获得更多投入。长期来看，能够驾驭AI、从事创造性或复杂人际互动工作的劳动力，其价值将进一步提升。
正文：国际货币基金组织（IMF）发布分析指出，未来将有更多工作岗位被人工智能（AI）取代。该组织呼吁各国制定新政策，以协助劳动力适应科技发展趋势。
IMF在过去五年间，分析了包括英国、美国、德国、巴西及南非等多个经济体的数百万个招聘广告。分析发现，在先进经济体中，平均每十个招聘广告里就有一个要求求职者至少掌握一项新技能，这些技能包括人工智能相关技术或营销领域的社交媒体管理等。数据显示，拥有此类新技能的求职者，其薪酬水平会高出大约百分之三。
IMF总裁格奥尔基耶娃表示，全球有接近百分之四十的工作岗位，正面临人工智能带来的变革。劳动者对于失业以及部分工种就业机会减少的担忧正在加剧。
研究显示，一些初级职位相对更容易被人工智能技术所取代。此外，在对人工智能相关技术要求较高的地区，预计五年后的职位数量将比其他地区少百分之三点六。近期一些大型科技公司的裁员情况，已被视为印证这一趋势的迹象。
格奥尔基耶娃认为，此项研究凸显了各国制定相应政策的必要性。这些政策应包括为失业人员提供再培训，帮助他们转向新的就业领域；完善社会保障安全网；以及重新设计教育体系，以适应逐渐由人工智能驱动的经济模式。
报告同时指出，年轻人也需要具备能够与人工智能形成互补的知识与技能，学习如何驾驭人工智能工具，而非与之直接竞争。
格奥尔基耶娃强调，工作赋予人们尊严和人生目标，因此人工智能带来的影响已超越纯粹的经济层面，具有更广泛的社会意义。她将于下周出席在瑞士举行的达沃斯世界经济论坛，预计人工智能将成为该活动的主要议题之一。
发布时间：2026-01-15 13:44
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