摘要：2026年1月起，字节跳动将其期权价格从2025年8月的200.41美元上调至226.07美元，涨幅近13%。相较于2019年的44美元，累计涨幅超过4倍。此次新价格目前仅用于招聘薪酬计算，员工期权回购价格暂未调整。市场对其估值看法不一，2025年9月回购时估值约3150亿美元，而近期有基金给出的估值区间为3500亿至3700亿美元。
线索：期权价格的持续上调，反映了市场与公司内部对字节跳动长期价值的强烈信心，尤其是在其AI业务进展与TikTok美国业务方案落地的背景下。此举核心目的在于提升薪酬竞争力，以在全球范围内争夺顶尖人才，为下一阶段增长储备力量。对投资者而言，这传递了积极的增长预期，但高达3700亿美元的估值也意味着市场已计入了极高的未来业绩要求，任何业务进展不及预期都可能带来估值压力。同时，需注意招聘定价与内部回购定价的差异可能带来的影响。
正文：根据多方信息，字节跳动于2026年1月再次上调了公司期权价格。
此次调整后，期权价格达到每股226.07美元，较2025年8月的200.41美元上涨了近13%。若以2019年的期权价格44美元为基准计算，累计涨幅已超过4倍。
需要指出的是，226.07美元的最新价格目前主要应用于新员工招聘offer等薪酬总包计算场景。对于现有员工的期权回购价格，公司尚未进行同步调整。
回顾此前，在2025年9月，曾有报道称字节跳动计划以每股200.41美元的价格回购员工持股，该价格较六个月前（即2025年3月左右）每股189.9美元的回购价上涨了约5.5%，当时公司的对应估值约为3150亿美元。
进入2026年1月，有知情人士透露，投资机构HSG正在募集一只延续基金，计划收购原基金持有的字节跳动股份，其给出的估值区间在3500亿美元至3700亿美元之间。
对于上述期权价格调整及市场估值相关的说法，字节跳动方面未予置评。
此外，有分析认为，期权与公司估值的上涨可能与字节跳动在人工智能（AI）业务领域的进展，以及其旗下TikTok美国业务运营方案的顺利达成有关。在此背景下，字节跳动正持续加大对全球人才的吸引力度。
2025年12月19日，字节跳动曾发布内部邮件，宣布将继续加大人才投入，具体措施包括：增加2025全年绩效评估周期的奖金（含绩效期权）投入，较上一周期提升35%；大幅增加调薪投入，提升幅度为上一周期的1.5倍；同时提高所有职级薪酬总包的下限和上限。公司表示，此举旨在确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都具备领先的竞争力。
发布时间：2026-01-12 15:46:00
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