摘要：TikTok正在进行全球内容运营团队重组，导致美国约20个内容岗位被裁，全球其他地区也有岗位受影响。与此同时，公司正大力招聘品牌合作与商业化领域的人才，包括来自Meta、Spotify等公司的高管。此外，TikTok正将美国员工拆分至两个不同实体：一部分将进入由甲骨文等投资方牵头的新合资企业“TikTok USDS Joint Venture LLC”，专注于数据安全等领域；另一部分则归属字节跳动旗下的全球实体“TT Commerce & Global Services LLC”，负责电商、广告等商业活动。此次调整旨在使公司更专注于关键内容垂直领域和商业化拓展。
线索：此次重组揭示了TikTok战略重心的显著转移：从内容运营驱动转向商业化与变现驱动。投资机会在于，公司对电商、广告和垂直行业解决方案的强力投入，可能加速其货币化能力，提升单用户收入，为长期盈利增长奠定基础。然而，风险也同样存在：内容团队的缩减可能影响平台的内容生态多样性和创作者支持体系，长远或对用户增长与粘性构成挑战。同时，将美国员工拆分至不同实体的复杂操作，旨在应对监管压力，但此举也可能带来内部协同效率下降、运营成本增加及文化融合等问题，其最终效果有待观察。
正文：TikTok已确认对其全球内容运营团队进行重组，此举已导致美国及其他地区出现裁员。据报道，美国约有20个内容团队职位受到影响。公司发言人表示，此次调整旨在让公司更加专注于重点内容领域，以加速高质量内容和关键垂直领域内容的增长。
此次重组恰逢TikTok全球创作者负责人金·法雷尔（Kim Farrell）在任职近六年后离职。有消息称，其离职与内容团队裁员无关，但正值公司进行更广泛的组织架构调整之际。
尽管缩减了内容运营规模，但TikTok在商业扩张方面动作迅速。公司已在品牌合作和盈利领域新增了一系列人才，其中许多来自美国。近期的人事任命包括一位前TikTok Shop高管回归担任全球变现战略主管。此外，自1月初以来，TikTok还聘请了前Meta变现合作主管、产品战略与运营经理、奢侈品牌合作经理以及前Spotify客户合作总监等人才。
TikTok内部也已提拔多名员工担任新设立的垂直行业领导职务，包括负责媒体娱乐、汽车和关键客户解决方案的职位。这些调整表明，平台正更加专注于特定行业领域，以寻求将用户规模转化为持续的广告和电商收入。
与此同时，TikTok正在为其美国业务做准备，并将部分美国员工拆分至不同实体。部分美国员工被告知，他们将不会为由甲骨文、银湖资本和MGX牵头成立的新合资企业“TikTok USDS Joint Venture LLC”工作。相反，他们将为字节跳动旗下另一家名为“TT Commerce & Global Services LLC”的TikTok全球实体工作。此次调整涉及专注于美国产品、但在交易完成后仍将与TikTok全球运营相关的员工。
根据去年12月TikTok首席执行官周受资发给员工的备忘录，这些业务线将包括电子商务、广告和营销等商业活动。而其他美国员工，例如那些专注于数据保护或算法安全的人员，将在“USDS”合资企业旗下工作。该交易计划于1月22日完成。
发布时间：2026-01-10 15:34
评论 ( 0 )