摘要：游戏驿站董事会批准了一项针对首席执行官瑞安·科恩的长期绩效激励股票期权奖励。该奖励不提供保证薪酬，其兑现完全取决于公司能否达成一系列激进的市值与利润目标。方案授予了涉及约1.715亿股A类股票的期权，行权价为每股20.66美元。奖励的兑现门槛从市值200亿美元、累计绩效EBITDA 20亿美元开始，若要实现期权全额归属，公司市值需达到1000亿美元，同时累计绩效EBITDA需达到100亿美元。目前，游戏驿站的市值约为93亿美元。该方案尚需在2026年3月或4月举行的股东特别会议上获得批准。
线索：此激励方案将CEO的个人收益与公司价值创造深度绑定，若科恩能成功带领游戏驿站实现业务转型并接近目标，股东可能获得巨大回报。然而，该方案设定的目标极为激进，当前市值与最低门槛（200亿美元）相距甚远，与全额兑现的千亿美元目标差距更是巨大，这反映了公司转型面临的高度不确定性。投资者需警惕其中的风险：游戏驿站所处的实体零售行业挑战严峻，实现如此规模的市值增长需要前所未有的业务突破，该“孤注一掷”式的激励也可能促使管理层采取更高风险的策略。
正文：游戏驿站宣布，其董事会已批准一项针对公司首席执行官瑞安·科恩的长期绩效激励股票期权奖励计划。该奖励不设任何保证性薪酬，仅在达成预设的市值与利润目标后方可兑现。
根据方案细节，此次授予的期权涉及171,537,327股游戏驿站A类普通股，行权价格为每股20.66美元。期权的归属与公司市值及累计绩效息税折旧摊销前利润（EBITDA）挂钩，共分九个阶段。奖励的起点是公司市值达到200亿美元且累计绩效EBITDA达到20亿美元，此后每达成更高一级的目标，可归属的期权比例以总奖励的10%递增。若要实现所有期权的全额归属，游戏驿站的市值必须达到1000亿美元，同时累计绩效EBITDA需达到100亿美元。此举旨在将科恩的潜在回报与为股东创造的长期价值直接关联。截至公告时，游戏驿站的市值约为93亿美元。
公司表示，该方案是一项旨在推动进一步转型的“风险型”激励措施，不同于传统的薪酬结构。方案由董事会在咨询外部薪酬顾问后批准，但尚需提交股东大会审议。预计在2026年3月或4月举行的特别会议上，股东将对该期权奖励进行投票表决，届时科恩将回避投票。
瑞安·科恩因在2011年联合创立在线宠物零售商Chewy并领导其发展至数十亿美元营收规模而知名。他于2017年将Chewy出售，随后通过其投资机构入股多家零售商并施加影响，其中以游戏驿站最为引人注目。科恩于2021年加入游戏驿站董事会并担任董事长，后于2023年被任命为公司总裁兼首席执行官。
发布时间：2026-01-07 22:36:00
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