摘要：伯克希尔·哈撒韦公司新任首席执行官格雷格·阿贝尔的年度现金薪酬确定为2500万美元，是其前任沃伦·巴菲特长期持有的10万美元年薪的250倍，较其2024年担任副董事长时的2100万美元薪酬增长19%。现年95岁的巴菲特已于2026年1月1日正式卸任CEO，但继续担任公司董事长，并对继任者阿贝尔的能力表示高度认可。
线索：此次薪酬调整标志着伯克希尔核心领导层的正式更迭。投资者可关注以下方面：1）阿贝尔接任后公司的投资策略与业务管理风格会否发生显著变化；2）其以现金为主的薪酬结构（公司传统，不含股权期权）与科技巨头高额股权激励的模式迥异，反映了伯克希尔独特的公司治理哲学；3）巴菲特虽卸任CEO但仍留任董事长，权力过渡的平稳性及公司未来战略的延续性；4）与标普500 CEO平均年薪（约1890万美元）相比，阿贝尔的薪酬处于高位，但其能否带领这家万亿资产帝国持续创造超额回报，是核心观察点。
正文：
伯克希尔·哈撒韦公司提交给美国证券交易委员会的文件显示，新任首席执行官格雷格·阿贝尔的年度现金薪酬已确定为2500万美元。此薪酬方案自2026年1月1日其接任CEO起生效。
现年63岁的阿贝尔接替了于2026年1月1日正式卸任CEO的沃伦·巴菲特。巴菲特在超过40年的CEO任期内，年薪始终维持在10万美元。因此，阿贝尔的新薪金是巴菲特历史年薪的250倍。巴菲特卸任后将继续担任公司董事长。
阿贝尔的新薪酬较其2024年担任公司副董事长时的2100万美元增长了19%。其历史薪酬记录显示：2023年为2000万美元，2022年为1600万美元薪水外加300万美元奖金。在担任副董事长期间，其薪酬由巴菲特制定。同期，负责公司保险业务的副董事长阿吉特·贾恩也获得了与阿贝尔完全相同的薪酬。阿贝尔与贾恩2025年的薪酬尚未披露。
巴菲特在2025年致股东信及卸任后的采访中多次高度评价阿贝尔，称其表现“远超预期”，并表示“他一周能办成的事，我花一个月都未必能做到”，甚至称宁愿将自己的个人资金托付给阿贝尔打理，也胜过美国任何顶尖的投资顾问或首席执行官。
阿贝尔持有价值约1.71亿美元的伯克希尔股票，并于2022年以8.7亿美元的价格将其持有的伯克希尔哈撒韦能源公司1%的股权出售给伯克希尔。巴菲特个人拥有约1500亿美元净资产，主要来源于其持有的伯克希尔公司股份。
阿贝尔2500万美元的现金年薪高于2024年标普500成分公司CEO约1890万美元的平均年薪，但远低于部分科技公司高管的薪酬总额。例如，微软CEO萨提亚·纳德拉在2025财年的总薪酬约为9650万美元，苹果公司CEO蒂姆·库克2024年薪酬为7460万美元，英伟达CEO黄仁勋的薪酬为5000万美元。伯克希尔的薪酬政策强调以现金为主，并不包含股权期权，公司认为不合理的期权可能损害股东利益。
阿贝尔出生于加拿大，于1984年从阿尔伯塔大学获得商学士学位。他于1992年加入伯克希尔能源业务的前身公司，并于2008年出任该能源公司CEO。2018年，他被提拔为伯克希尔副董事长，负责所有非保险业务。
发布时间：2026年1月7日 11:48
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