摘要：截至2025年末，证券行业从业人员总数降至32.89万人，较2024年减少近7800人，自2017年以来行业人数在32万至36万间波动，2022年曾达35.45万人的峰值。与此同时，保荐代表人数量出现8年来首次年度下滑，而投资顾问与分析师规模则分别增至8.61万人和6056人，创历史新高，反映出行业正从规模扩张向专业化、高质量服务转型。部分互联网券商在行业整体减员背景下仍吸纳人才，而一些大中型券商则因并购重组等因素减员超过500人。
线索：行业人员结构变化指向明显的转型信号：投资顾问、分析师等专业岗位需求上升，而传统通道业务相关岗位收缩。这暗示证券行业的价值创造点正从经纪、通道业务向资产配置、投研咨询等专业服务迁移。投资机会可能集中于两类机构：一是能够持续吸引并培养投顾、分析师等专业人才的券商；二是通过金融科技提升服务效率、实现轻运营的互联网券商。风险则在于，未能及时调整业务结构、仍依赖“人海战术”的传统券商，可能面临人才流失与盈利模式的双重压力。
正文：数据显示，截至2025年年末，证券行业从业人员总数下降至32.89万人，与2024年末相比减少近7800人。回顾历年情况，自2017年以来，证券行业从业人员总数一直在32万人至36万人之间波动。其中，2022年曾达到35.45万人的历史最高水平。
在行业整体人员数量下降的背景下，内部结构呈现分化态势。一方面，保荐代表人数量在2025年出现下滑，这是过去8年来的首次年度减少。另一方面，投资顾问与证券分析师的数量则持续增长，并创下历史新高。具体而言，投资顾问总人数已达到8.61万人，证券分析师人数达到6056人。
不同机构的人员变动趋势也存在差异。部分互联网券商在行业整体减员的形势下，仍保持了人才吸纳的态势。与此同时，一些大中型证券公司因合并重组等因素，年度减员规模超过了500人。
上述人员数量与结构的变化，反映出证券行业正在经历从依靠人员规模扩张的“人海战术”，向追求专业化与高服务质量的“高质高效”模式转型。
发布时间：2026-01-06T20:14:15+00:00
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