摘要：爱奇艺于2026年1月15日起执行新的电影分账规则，核心是将分账模式从基于“观看时长”转向基于“平台收入”，并为独播影片设置了阶梯激励，最高分账比例可达120%。相比之下，优酷的新规则则侧重于根据影片的“拉新效果”给予激励。这一调整发生在爱奇艺收入连续同比下滑的背景下，被视为平台争夺优质内容、与内容方深化利益绑定的竞争举措。
线索：爱奇艺在收入承压（连续三季度同比下滑，由盈转亏）的背景下推出高激励分账规则，旨在以更优渥的条件争夺，特别是独播的优质电影内容。对于内容制作方而言，这提升了与平台收入深度绑定的收益上限，尤其是独播项目吸引力显著增加，但同时也需承担内容仅依赖于单一平台表现的风险。行业层面，头部平台相继改革分账模式，标志着竞争焦点从单纯流量向内容价值与共生关系转变，可能推高优质内容的获取成本。
正文：一项新的电影分账合作规则将于2026年1月15日在爱奇艺平台正式执行。该规则的核心变化在于，将分账计算逻辑从过去的“有效观看时长×分账单价”转变为“收入×分账比例”。此处的“收入”指扣除运营成本后的净收入，包含会员观看时长收入和广告收入。
新规则主要适用于首次在网络上线的网络故事片（含网络电影）以及窗口期不超过90天的院线电影。其中，针对独播项目设置了阶梯式激励：当影片带来的净收入超过500万元时，分账比例可达120%；收入在100万元至500万元区间，分账比例为100%；收入小于等于100万元时，分账比例为80%。对于非独播项目，则实行固定的80%分账比例。所有合作影片的分账周期统一为上线之日起180天。在规则生效日前已签约但未上线的影片，需重新签订补充协议以适用新规。
相比之下，爱奇艺此前执行的分账模式中，网络电影根据内容评级，分账单价在每小时1元至3元之间，且院线电影的分账规则与之相互独立。分析指出，旧模式收益与观看时长直接挂钩，与平台的实际收入关联较弱；新模式则使片方收益与平台净收入深度绑定，使优质内容有机会获得超额分成。
就在此次规则调整前，另一家长视频平台优酷也发布了新的合作模式。根据优酷的规则，自2026年1月1日起，新上线的“网络故事片”分账票房计算方式为“会员收入×分成比例×拉新系数”。内容方可获得100%的会员观影收入分成，平台再根据影片播出期间的会员拉新效果设置最高为1.2的“拉新系数”，即对优质作品提供最高20%的额外激励。
对比两者，爱奇艺的阶梯分账规则更侧重于鼓励独家合作，并直接与平台总收入挂钩；优酷的规则则通过“拉新系数”对作品的拉新效果进行激励。分析认为，这反映出长视频平台正通过“高激励+强绑定”的方式争抢优质内容资源。
行业观点指出，在长视频平台普遍面临盈利压力的背景下，此类分账规则的调整既是平台与内容方“风险共担、收益共享”合作关系的深化，也意味着行业竞争重点从“流量争夺”转向了“内容价值争夺”。
根据爱奇艺此前发布的财报，其最新一个季度的总收入约为66.8亿元，同比减少8%，为连续第三个季度出现同比下滑；当季归属于爱奇艺的净亏损约为2.49亿元，而去年同期为净利润约2.29亿元。
发布时间：2025-12-31 12:22:07
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