摘要：近日，腾讯AI Lab副主任俞栋因个人原因离职，他是腾讯AI体系的老将，自2017年加入后负责语音处理、自然语言处理和数字人技术研发，对混元大模型有重要贡献。腾讯正通过引入新人才（如前OpenAI研究员姚顺雨及来自字节、阿里等企业的员工）和整合研发资源（新成立AI Infra部等部门）来加强大模型竞争力，以应对当前AI市场激烈竞争，腾讯总裁刘炽平强调模型研发对集团至关重要。
线索：俞栋的离职可能带来短期研发风险，但腾讯积极的人才引进和资源整合策略显示了其对AI战略的重视，这有望弥补人才流失并推动技术进步。投资者可关注腾讯大模型进展，如混元能力的提升可能带来长期增长机会，但也需警惕市场竞争加剧和关键人才流动带来的不确定性。
正文：近日，原腾讯AI Lab副主任俞栋因个人发展原因从腾讯离职。俞栋于2017年加入腾讯，担任杰出科学家、AI Lab副主任和优图实验室首席科学家，主要负责语音处理、自然语言处理和数字人技术的研发。此前，他在微软从事研发工作近20年。
俞栋是语音处理及深度学习领域的专家，曾担任IEEE语音语言技术委员会主席，发表文章300多篇，获得专利100多项。他是将深度学习技术应用于语音识别领域的先驱之一。在腾讯期间，他带领团队在顶级学术会议和期刊上发表数百篇论文，并推动了相关技术在业务中的应用。
在腾讯大模型“混元”的研发中，俞栋负责多模态生成和理解以及部分文本研究工作，贡献显著。混元团队隶属于腾讯技术工程事业群，横跨大数据、AI Lab、机器学习平台部等部门。
2025年以来，随着行业竞争加剧，基础模型被视为核心竞争力。腾讯内部正在进行一系列调整以加强大模型研发。一方面，腾讯引入新人才，如前OpenAI研究员姚顺雨加入，并吸引了来自字节、阿里、月之暗面等企业的核心员工。另一方面，腾讯整合研发资源，在技术工程事业群新成立了AI Infra部、AI Data部和数据计算平台部，以优化分工和聚焦研发力量。
腾讯集团总裁刘炽平在2025年第三季度业绩电话会上表示，当前市场仍处于没有绝对领先者的激烈竞争阶段，调整后的模型研发对腾讯至关重要。
发布时间：2025-12-29T13:59:57+08:00
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