摘要：2025年12月于深圳举行的一场大型综合招聘会，汇聚了1825家重点用人单位，释放超过6.5万个岗位。人工智能（AI）领域人才需求旺盛，相关岗位年薪可达80万元起。新能源、新材料、生物制药、低空经济等广东优势产业也呈现供需两热态势。本次招聘会首次出现由链主企业牵头、供应链上下游企业组团招聘的新形式，并设立了面向2026年深圳APEC峰会的国际人才对接专区。
线索：
* 投资机会：招聘数据直观反映了当前及未来一段时期内的高增长赛道。AI人才，特别是算法工程师等岗位的高薪与高需求，表明AI技术商业化落地进程加速，尤其是在医疗、教育、通信及自动驾驶、机器人等与实体经济结合的领域存在持续投资价值。同时，新能源、新材料、生物制药、低空经济等产业的“组团式”招聘，凸显了产业集群化发展对人才的全链条需求，这些行业可能处于产能扩张或技术升级的关键阶段。
* 潜在风险：热门领域人才竞争白热化，将显著推高企业人力成本，对相关企业的盈利构成压力。新兴产业（如低空经济）的人才需求虽然旺盛，但其市场成熟度和商业模式仍需时间验证，存在不确定性。此外，全产业链招聘模式也暗示了供应链协同与稳定的重要性，任何环节的人才短缺都可能影响整体效率。
正文：
2025年12月，一场大型综合招聘会在深圳会展中心举行。此次招聘会共汇聚了1825家重点用人单位，提供超过6.5万个就业岗位。招聘会吸引了来自国内外1700多所高校的求职者，不少外地学生专程前来应聘，有材料科学与工程专业的研究生关注全固态锂电池方向，也有学生希望应聘硬件工程师、嵌入式工程师等职位。
本次招聘提供的岗位类型多元，既包括面向毕业生的正式职位，也提供了超过1万个实习机会。现场信息显示，许多企业在算法工程师、人工智能产品经理等岗位上需求强烈，并提供优厚薪资。有企业招聘负责人表示，今年AI方向的人才招聘数量相比去年增长约20%，需求集中在AI算法、AI测试工程师等方向。对于强化学习算法工程师等有经验的人才，年薪最高可达80万元，博士学位者薪资更高。
据招聘平台数据显示，AI产品经理的需求正向医疗、教育、通信等垂直领域拓展。深圳的人工智能相关岗位设置多元，薪资水平位居全国前列，涵盖机器人、自动驾驶等数字与实体结合的应用场景。
招聘会现场，广东多地市推出了针对性的引才措施。新能源、新材料、生物制药、低空经济等行业呈现供需两热的局面，多家企业展位前排起长队。例如，一家广东新材料企业今年的招聘需求从去年的600人增加至800人；一家生物医药公司也收到了大量简历，其中不乏匹配度较高的本科生应聘者。
本次招聘会首次设立了“链主企业专区”，由8家知名链主企业牵头，联合超过80家供应链上下游企业进行组团招聘。例如，一家新能源汽车企业协同其上下游共13家供应链企业，共同带来了约1000个岗位，涵盖汽车座舱、车灯、车身结构及零部件等领域。
此外，鉴于2026年亚太经济合作组织（APEC）峰会将在深圳举办，本次招聘会特别设置了APEC人才对接服务专区，集中提供面向外籍人才与海外归国人才的优质岗位。有参会企业表示，带来了近30个优质岗位，对海外名校毕业生有较大需求。
发布时间：2025-12-29T18:46:51+00:00
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