摘要：2025年12月23日，中国邮政集团有限公司宣布人事调整，芦苇任副总经理、党组成员，免去刘建军的副总经理、党组成员职务。芦苇有望接替刘建军出任邮储银行行长。芦苇现年54岁，在中信银行任职26年，曾调任中信信托，2025年2月回归中信银行任行长；刘建军现年60岁，已任邮储银行行长近4年半，或到龄退休。邮储银行资产规模截至2025年9月末达18.61万亿元，客户资产管理规模17.89万亿元，前三季度净利润767.94亿元，营收2650.80亿元，非利息净收入同比增长27.52%。
线索：此次人事变动可能为邮储银行带来股份行管理经验。芦苇在中信银行强调“稳健、均衡、可持续”增长，摒弃规模情结，与刘建军注重“量价险”均衡的理念相似，有望延续邮储银行稳健发展策略。邮储银行零售业务优势稳固，对公业务增长强劲（2025年上半年公司贷款增长14.83%，公司中间业务收入同比增长超41.62%），但领导层变动需关注过渡期战略执行连续性和风险防控。
正文：2025年12月23日，中国邮政集团有限公司召开党组会议，宣布中共中央组织部的任免决定：芦苇任中国邮政集团副总经理、党组成员，免去刘建军的中国邮政集团副总经理、党组成员职务。相关职务任免按法律规定办理。刘建军自2021年8月起任邮储银行党委书记、行长，任职近4年半，目前已年满60岁。现年54岁的芦苇是中信银行资深高管，1997年加入中信银行，任职达26年，曾历任总行计划财务部副总经理、总经理，资产负债部总经理，香港分行筹备组副组长，董事会秘书，深圳分行行长等职务；2021年4月任中信银行副行长，2022年10月调任中信信托，2023年3月起任中信信托总经理，2024年5月升任董事长；2025年2月回归中信银行任党委副书记、行长。此次调整距离芦苇重返中信银行仅10个月。芦苇在中信银行2025年半年度业绩发布会上表示，该行发展呈现“稳健、均衡、可持续”特点，不以风险下沉换取短期利润，已摒弃规模情结，专注于质量和效益并重的增长。刘建军在邮储银行任职期间，推动该行围绕“一流大型零售银行”战略目标发展，强调“量价险”均衡，不走粗放式发展道路。截至2025年9月末，邮储银行资产规模为18.61万亿元，较上年末增长8.90%；客户资产管理规模达17.89万亿元，较上年末增长超7%；2025年前三季度实现净利润767.94亿元，同比增长1.07%；实现营收2650.80亿元，同比增长1.82%，其中非利息净收入为314.81亿元，同比增长27.52%。对公业务方面，2025年上半年公司贷款增长14.83%，公司中间业务收入同比增长超41.62%；2020年至2024年期间，公司中间业务收入增长超过6倍。近期，邮储银行党委召开会议，传达学习中央经济工作会议精神，会议由刘建军主持，要求坚持稳中求进、提质增效，巩固零售业务优势，打造第二增长曲线，加大消费贷款投放，优化重点领域金融供给，完善科技金融服务体系，加快风险管理体系改革。芦苇的公开简历显示，其出生于1971年10月，获澳大利亚迪肯大学会计学硕士学位，持有中国、中国香港及澳大利亚注册会计师资格，早年曾在北京青年实业集团公司任职。刘建军出生于1965年8月，获东北财经大学经济学硕士学位，高级经济师，曾先后担任建设银行山东省分行潍坊分行副行长、济南分行副行长、德州分行行长，招商银行济南分行副行长、总行零售银行部总经理、零售综合管理部总经理、总行业务总监兼零售金融总部常务副总裁、信用卡中心理事长，招商银行执行董事、副行长、董事会秘书等职务。
发布时间：2025-12-23T13:24:04+00:00
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