数据：
截至7月15日，证券行业从业人员总数为32.89万人，较去年同期减少了15311人。其中，各业务线人数变化中，证券经纪人减少6325人，投顾人数增加3849人。分析师人数为5731人，同比增长652人。保荐代表人减少342人，降幅为3.9%。
线索：
当前证券行业正经历结构性调整，重点向财富管理转型，导致传统的证券经纪人数量锐减。与此同时，对具有金融分析和投资咨询能力的人才需求上升，投顾和分析师岗位在持续扩招。在这样的环境下，投资者需要关注行业变革带来的市场机遇以及人才流动可能带来的风险。
正文：
证券行业正逐渐过渡到高质量发展的新阶段，伴随行业生态的转变，从业人员数量和结构都发生了显著变化。公开数据显示，截至7月15日，与去年同期相比，证券行业从业人数减少了超过1.5万人。细分来看，投资顾问（投顾）和分析师的数量有所增加，而保荐代表人的数量则出现下降。
数据显示，证券行业从业人员总人数为32.89万人，其中一般证券业务从业人员20.62万人，投顾8.2万人，证券经纪人2.55万人，保荐代表人8436人，分析师5731人。具体分析，各业务线人员变化出现较大差异，一般证券业务从业人员减少12954人，降幅为5.91%；证券经纪人减少6325人，降幅为19.9%；而投顾人数则增加了3849人，增幅为4.92%。这反映出券商在推进经纪业务向财富管理业务转型的同时，减少了线下网点和证券经纪人的数量，以应对佣金费率低的挑战，集中力量扩展投顾队伍。
截至7月15日，有72家券商的投顾人数实现增长，其中14家券商增加了100人以上。中信证券和中信建投证券等公司在投顾人员数量的增加上，显示了其在财富管理领域加大的人才投入。
与此同时，证券分析师的从业人数也在持续增长，目前业内共有分析师5731人，较去年同期增加652人，增幅达到12.84%。这一变化反映出券商在人才争夺和研究实力提升方面的竞争加剧，有多家券商吸引了新的首席分析师，显示出分析师业务的重视。
反观保荐代表人方面，保代人数较去年同期减少342人，降幅为3.9%。行业内多重因素造成这一现象，包括行业竞争加剧和监管政策的持续收紧，这对中小券商造成压力，促使其优化保代队伍减少数量。
总之，当前证券行业正经历着结构性变化，向财富管理和专业咨询服务转型。在这样的背景下，各类金融人才的需求高度集中，尤其是投顾和分析师岗位，而传统的经纪人和保荐代表人则面临着数量减少的趋势。这呼应了证券行业在市场变化和政策导向下，进行人才结构调整的必要性。
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