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OpenAI从竞争对手特斯拉、xAI和Meta挖来了四名著名工程师，包括前特斯拉软件工程副总裁David Lau，加入其扩展团队，以推进“星际之门”计划，该计划旨在构建强大的AI基础设施。
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AI行业当前竞争激烈，人才争夺战成为焦点。OpenAI招聘新工程师以保持技术领先，可能会加剧与Meta和特斯拉的关系紧张，特别是与埃隆·马斯克的纠纷。Meta持续招聘高薪吸引OpenAI的员工，给行业带来动荡，可能影响公司的稳定和士气。
正文：
7月9日消息，据报道，OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼在内部Slack消息中披露，公司近期从多家竞争对手处挖来了四名知名工程师，包括特斯拉的前软件工程副总裁David Lau。此次人事变动将增强OpenAI的扩展团队，该团队主要负责硬件和软件系统的管理，以及数据中心的运作。
加入新团队的人员还包括来自xAI和X的基础设施工程负责人乌代·鲁达拉朱、xAI基础设施工程师迈克·达尔顿，以及Meta的AI研究员安吉拉·范。这几位新成员在构建大型超级计算机方面都有着丰富的经验，例如，鲁达拉朱和达尔顿在Robinhood期间共同参与过构建名为“巨像”的超级计算机。
OpenAI的“星际之门”项目专注于AI基础设施建设，旨在为研究人员提供训练现代基础模型的必要系统。尽管这项工作的影响可能不如ChatGPT等产品直接显现，但对OpenAI实现通用人工智能（AGI）并在竞争中维持优势至关重要。
鲁达拉朱在接受采访时强调了基础设施在研究与现实之间的重要性，称这次项目是一个基础设施领域的“登月计划”。而刘大卫也表示，加速推进安全且高度对齐的通用人工智能是他职业生涯新阶段最有意义的追求。
正值AI行业人才竞争加剧之际，Meta首席执行官马克·扎克伯格最近大规模招聘，至少挖走七位OpenAI员工，并提供丰厚的薪酬与计算资源。此举导致OpenAI可能会调整研究人员的薪酬方案，以更好地吸引和留住人才。
值得注意的是，从特斯拉、xAI和X挖走的重要人才，可能会进一步加深OpenAI与埃隆·马斯克之间的紧张关系。马斯克曾因与OpenAI在发展方向上的分歧于2018年离开，如今他正起诉公司，指控其放弃初衷。
自2022年底OpenAI发布ChatGPT以来，AI行业的人才争夺愈发激烈。近期，部分高管开始讨论实现“人工超级智能”的可能性，各大公司都在重新思考招聘策略。过去，被Meta挖走的OpenAI研究者达到8位，这种现象将进一步影响行业格局。
发布时间：
2025-07-09 10:17:00
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