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肖广瑞辞任珠海万达商管和大连新达盟首席执行官，接替者为太盟系高管黄德炜，太盟系全面掌控珠海万达商管，珠海万达商管经历四次IPO失败。
线索：
随着万达的老臣陆续离开，特别是肖广瑞的辞任，万达商管的管理权被太盟系掌控，这可能带来管理模式的变化以及经营策略的调整。新领导层的背景及其过往业绩将在很大程度上影响未来的投资决策，潜在的投资机会和风险也将随之产生，如在市场波动中上市的挑战、消费降级对业绩影响、以及新策略的落地效果等。
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房地产行业持续进入下行通道，市场动荡不断，资金的流入导致股东频繁变更，许多职业经理人也开始寻求“灵活就业”。尤其是万达集团，以前盛行的高管团队逐渐受到挑战。今年年初，万科的总裁祝九胜辞职，龙湖商业的徐猛调任宝龙商业担任总裁，而万达的老臣肖广瑞也于近日宣布离开。
在2023年7月7日，珠海万达商管公开了内部通知，宣布肖广瑞因个人原因辞去公司首席执行官职务，接替者为太盟系的黄德炜。此前，肖广瑞已经在万达工作了24年，此次辞职意味着太盟系全面掌控珠海万达商管的管理权。从去年太盟以600亿的投资获得珠海万达商管控制权后，尽管增加了多个投资者入驻，管理层并没有大幅度变动，老管理班子依然在职，直到肖广瑞的离去。
肖广瑞于2001年加入万达集团，先后在多个管理职位上工作，特别是在万达商管的表现使其成为王健林的心腹。然而，随着太盟的进入，肖广瑞的权力逐渐被削弱，最终在2023年3月卸去多项职务，仅存的大连新达盟及珠海万达商管CEO职位也在近期辞去。
在他辞职前不久，肖广瑞在小米的战略合作签约仪式上现身，似乎并未透露辞职的意向。这次离开或许与业绩未达预期有关，也可能是在太盟接管后，管理需求已趋于稳定。内部人士表示，肖广瑞的离开并不是他所愿望的结果，他曾向太盟高管表明忠诚，但最终决定并非他的。对他的离职，新领导层表示感谢，并高度认可其在转型及项目落地方面的贡献。
关于肖广瑞的未来去向，传闻称他可能投身新兴产业投资领域，或前往融创商管，但后者的相关人士否认了说法。值得注意的是，员工对肖广瑞的评价褒贬不一，有人认为他的管理能力不佳，原本的人力资源团队成员被提拔，无业务经验的HR却担任重要职位，反映出一定的职场争议。
新任管理者黄德炜及胡正伟来自于太盟，这一投融资背景的强大力量显然将对珠海万达商管的未来发展产生深远影响。太盟投资在过往获得了较好的业绩控制，旨在继续推动珠海万达商管的业务增长。
在其接任后，珠海万达商管很可能会迎来一次重组，调整原有的区域管理结构，目前正在进行城市合并的计划。虽然业绩方面数据显示，珠海万达商管在太盟入资后实现了税后收益和利润的增长，但考虑到市场环境与消费趋势的变化，其未来的上市机会依然面临挑战。
如今，随着新的管理团队的加入，万达商管是否能够在经历多次挫折后重拾希望，亦或是继续面对市场挑战，值得关注。
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