数据：
微软将在年内第二次裁员9000人，影响员工数量约占其全球员工总数的4%。
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此次裁员与AI技术的广泛应用密切相关，表明公司在业务结构上的重大调整。这为投资者提供了关注AI公司和解决方案的机会，同时也暗示高科技行业将面临更大的就业风险，可能会引发投资者对整体行业未来的担忧。
正文：
微软当地时间7月2日宣布将裁员9000人，此次裁员影响约4%的全球员工，覆盖各个部门、团队和地区。这是本年度微软的第二次大规模裁员，连续不久前在5月宣布的6000人裁员计划，让今年的裁员总数达到约15000人。微软公司表示，将继续实施必要的组织变革，以提高效率并在动态市场中取得成功。此决策是在微软2026财年的开始之际公布，通常此时会对公司结构进行调整。
随着AI技术的不断应用，越来越多的工作环节被取代。在微软，董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉曾表示，多达30%的代码是由AI编写的，并指出AI编写代码的数量在不断增加。其他科技公司如亚马逊和谷歌也表达了类似的观点，提示未来将需要更少的人力来完成现有工作。
尽管过去几年微软的业绩主要受到AI推动，但自2022财年起，其云服务收入增长却开始放缓。为了提振增长，微软在2023年进行了大规模AI投资，并在2024财年第二季初见成效，AI服务让Azure业务的收入增长加速。至2025财年第一季，约12个百分点的增长归因于AI服务。
微软的资本支出也在持续增加，涵盖融资租赁和其他服务，反映出公司对AI基础设施的重视。此外，微软计划根据员工在内部使用AI工具的表现进行绩效考核，标志着公司对员工的要求发生了变化。
最近，微软的裁员潮似乎并非个案，其他大公司如亚马逊也在进行类似调整。亚马逊CEO安迪·贾西在一封内部信中强调，随着AI的应用将减少某些岗位的需求。科技行业面临的裁员潮正在加速，这引发了对未来的担忧。
与此同时，市场上也出现了类似的趋势，沃尔玛和其他公司均在裁减员工，反映出AI对劳动市场的深刻影响。许多声称自己受到威胁的职场人士正在经历就业市场的重大变化。包括一些高管都警告，随着AI的快速发展，传统职务可能会消失。
发布时间：
2025-07-03 12:48:55
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