数据：
新任CEO陈立武预警大规模裁员计划。英特尔裁撤汽车业务，大部分员工将被裁。2025财年削减5亿美元至170亿美元，2026年进一步削减10亿美元至160亿美元。截至2024年底，英特尔员工总数为10.9万，2024年已裁掉1.5万人。制造业务裁员可能导致数千岗位消失且不会提供自愿离职补偿。营销岗位将外包给埃森哲，可能导致人员精简。
线索：
英特尔的裁员通知可能会产生诸多投资机会和风险。裁员和部门调整的背景下，可能会重新分配资源集中在更有潜力的技术领域，例如AI和数据中心，这可能给相关领域的投资者带来机会。然而，裁员和业务关闭还可能影响市场信心，并导致公司短期内发展受阻。此外，与埃森哲的合作可能会提升英特尔的数字化能力，但也反映出其对传统运营模式的依赖减弱，投资者需关注长远的战略方向及其带来的市场波动。
正文：
英特尔的最新消息显示，刚完成管理层更换的新任CEO陈立武预警公司将进行大规模裁员，计划持续数月。英特尔在最近的备忘录中宣布将关闭其汽车业务，并裁撤该部门大部分员工，尽管汽车业务并非其主营领域，该部门的具体营收和员工规模未曾披露，但公司官网指出，全球有5000万辆汽车使用英特尔处理器。英特尔还持有以色列自动驾驶技术公司Mobileye的多数股份，关闭汽车业务预计不会直接影响Mobileye的运营。英特尔确认了自动化调整的传言，并表示将重新聚焦于核心客户和数据中心业务。陈立武在4月宣布的削减开支计划中，预计2025财年会削减5亿美元至170亿美元，并在2026年进一步削减10亿美元至160亿美元。裁员将不可避免，前景未明。至2024年底，英特尔的员工总数为10.9万。2024年已裁员1.5万。此外，英特尔工厂部门在6月中旬告知员工，预计15%-20%的员工会被裁，主要裁员将在七月进行，涉及多个岗位。不同于去年的裁员方式，当前的裁员将不提供自愿离职补偿，而是基于投资重点和个人绩效。随着AI技术的发展，英特尔计划将营销部门的岗位外包给埃森哲，以提高其与客户的对接效率。这一变化可能会导致团队架构的重大调整，并可能伴随人员精简。公司希望通过增强数字化能力提升服务质量并扩大与埃森哲的合作。
发布时间：
2025-06-26 11:46:35
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