数据：
广汽埃安员工持股计划16889万元，员工股权占股4.55%；广汽集团自2024年下半年开展“三年番禺行动”；自主品牌预计在2027年销量占总销量60%以上。
线索：
广汽埃安的员工持股计划引发争议，锁定期结束后的退股机制、IPO计划延迟及整体市场环境变化带来的不确定性，可能影响投资者对广汽及其品牌的信心。同时，广汽集团的改革和产品推出策略将增加市场竞争力，可能为其股票带来增长潜力。
正文：
广汽集团董事长冯兴亚在回应广汽埃安员工持股争议时表示，员工持股计划于2022年实施，涉及679名员工，锁定期为五年，计划旨在激励员工，但在此期间离职者必须退回持股，因此不会导致管理层提前取得退款的问题。冯兴亚强调，员工在锁定期结束后可以选择多种方式退出持股并且可以分享企业分红。
同时，广汽埃安的IPO计划面临延迟。尽管计划于科创板上市，但目前由于市场环境的变化，冯兴亚表示尚不能确定何时会进行上市。他指出，广汽集团会寻找合适的时机，以确定最优的资本运作方式。
在过去一年，广汽集团经历了销售和业绩的下滑，并针对公司发展开展了大规模的整改，启动了为期三年的“番禺行动”，旨在提升自主品牌的市场表现。冯兴亚总结道，广汽的改革将包括建立经营型总部和推行一体化运营，以提高产品竞争力。同时，将引入赛马机制，让不同项目团队进行竞争，并改变传统考核方式。
未来广汽将推出多款新车，传祺、埃安和吴铂各自计划在未来一年内推出新的及改款车型。篇幅更长的三年内，广汽目标是在2027年实现自主品牌销量占总销量的60%以上，挑战销量达到200万辆。冯兴亚对新能源汽车转型表示，这是一个必须把握节奏的过程，避免过快转型导致资源分散而未能有效吸引消费者。
发布时间：
2025-06-20 22:53:46
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