数据：
OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼在Snowflake Summit 2025中指出，AI正在取代基层员工，使得科技公司如Meta、微软和Google的初级职位招聘量下降了25%。此外，麦肯锡预测到2030年，AI可能会替代高达3.75亿个工作岗位。Anthropic首席执行官Dario Amodei警告称，未来1至5年内，AI可能会使50%的初级白领岗位消失，导致失业率达到20%。
线索：
AI的迅速普及带来了明显的职业结构变化，特别是在基层和初级岗位的位置。虽然这或许能够提升企业的效率，但同时也可能带来高失业率和社会经济的不稳定。投资者应关注以AI为核心的技术公司及其产品，同时也需识别相关领域中的潜在风险，如人力资源管理公司与再培训机构的需求增加。
正文：
在Snowflake Summit 2025的主题演讲中，OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼提到，许多公司已经将AI智能体视为基层员工。奥尔特曼说明，员工的主要工作内容逐渐变为为AI智能体分配任务、评估结果质量、整合工作内容并提供反馈，这种模式与管理基层团队的方式相似。
风险投资公司SignalFire的报告显示，AI的普遍应用已经影响了基层岗位的招聘情况。从2023年到2024年，Meta、微软和Google等科技公司的初级职位招聘量减少了25%。SignalFire的研究负责人Asher Bantock表示，招聘减少的主要原因是AI逐步替代了许多基层员工负责的例行任务。
与此同时，麦肯锡利用AI技术完成制作PowerPoint和起草提案等基础工作，预计到2030年，AI可能会取代多达3.75亿个工作岗位。
Anthropic公司的首席执行官Dario Amodei在接受采访时警告，AI可能会在未来1至5年内淘汰一半的初级白领岗位，从而引发失业率上升至20%。Amodei承认，这一预测可能令人难以置信，但趋势不容忽视。他呼吁社会应当正视AI带来的职业变革，并提前做好应对准备。
发布时间：
2025-06-04 14:08:00
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