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人工智能 CEO 警告称在五年内可能取代一半入门白领工作，失业率可能达到20%。
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这一警告可能导致对未来劳动市场的深刻思考，尤其是在入门级白领岗位减少的情况下，企业和政府可能面临需要为失业人员提供再就业培训和支持的压力。此外，大型科技公司和初创公司招聘新毕业生的减少表明，未来就业市场将可能面临结构性变化，带来投资教育、职业培训和社会保障相关领域的机会。
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近日，Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）在接受媒体采访时警告，人工智能技术可能在未来五年内取代大约一半的入门级白领工作，导致失业率飙升至20%。阿莫迪强调，人工智能的引入将使科技、金融、法律和咨询等行业面临大规模裁员的风险，特别是入门级岗位受到的影响最大。
阿莫迪此番言论并非空穴来风，随着美国IT行业就业市场的持续下滑，招聘新毕业生的数量也大幅下降。SignalFire的报告指出，大型科技公司对新毕业生的招聘人数较2019年前下降了超过50%。而初创公司也出现了30%以上的招聘人数减少。与此同时，越来越多的科技公司正在进行大规模裁员，部分原因是人工智能替代了现有员工的职责。
值得注意的是，虽然许多公司正陷入裁员困境，但也有如Klarna和Duolingo这样的公司发现，现有的人工智能机器人性能不足以及公众对其使用的负面情绪，使他们重新开始雇用人类员工。阿莫迪表示，作为人工智能技术的创造者，他们有责任诚实地告知公众即将发生的变化。
目前，Anthropic的Claude 4 AI模型已接近人类的编程水平，而美国的科技竞争也在让政府在监管方面的重视程度下降。尽管一些人工智能公司声称技术将创造更多就业机会，帮助人类提高生产力，但阿莫迪认为，这种乐观的前景很快可能会被证明是错误的。解决未来可能出现的问题的第一步，应该是增强人们对何种工作容易被人工智能代替的认识，以及提升员工对人工智能如何增强工作能力的理解。
政府采取更多行动以减少失业的必要性显而易见，另一个值得考虑的方案是借鉴OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼（Sam Altman）提出的全民基本收入，但这也将带来一系列新的问题。
发布时间：
2025-05-30 00:15:00
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