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2024年全国城镇单位工资增长情况

2025-05-20

数据:

2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元,名义增长2.8%;城镇私营单位年平均工资为69476元,名义增长1.7%;规模以上企业年平均工资为102452元,名义增长4.4%。

中层管理人员工资203014元,专业技术人员148046元;行业工资位次前三为信息传输、金融业和科学研究;行业工资差距缩小,平均工资最高与最低岗位之比为2.62。

线索:

整体工资的增长可能反映出宏观经济的好转,但行业间的工资差异以及地区间的不平衡仍然存在,潜在的投资机会可以发掘在高工资行业如信息技术和金融业。私营部门受小微企业的影响较大,可能存在工资增速不均的风险。

正文:

最近,国家统计局发布了2024年城镇单位就业人员年平均工资情况的报告。数据显示,全国城镇非私营单位的年平均工资为124110元,比去年增加了3412元,增长幅度为2.8%。相较于此,城镇私营单位的年平均工资为69476元,名义上增加了1136元,增长率为1.7%。对于规模以上企业就业人员,年平均工资为102452元,增长4356元,名义增长率达到4.4%。

从岗位来看,中层及以上管理人员的年平均工资为203014元,增长2.4%;专业技术人员的平均工资为148046元,增长5%;而其他岗位如办事人员和相关人员的工资为93189元,增长4.1%以及社会服务和生产服务人员77584元,增长3.1%。值得注意的是,五类岗位中最高和最低工资的差距缩小至2.62,变化幅度为0.02。

在行业层面,城镇非私营单位和私营单位年平均工资水平最高的行业包括信息传输、软件和信息技术服务业、金融业以及科学研究和技术服务业。而相对较低的行业主要集中在农、林、牧、渔业及住宿、餐饮业等。整体来看,19个行业中大部分的行业年平均工资位次和去年持平,但特定行业如文化、体育和娱乐业有所下降。

从区域来看,东部地区岗位工资的差距最大,为2.92,而中部地区的差距相对较小,为2.24。各行业岗位之间的工资差距在电力、热力、燃气、供水及信息技术行业变得更加缩小。

王萍萍指出,以上的工资数据不仅仅是员工的实际工资,还涵盖了奖金、津补贴及税费等。尤其在私营单位中,由于全国经济普查后更多的小微企业被纳入统计,导致了整体平均工资水平和名义增速出现较大差异。

需要明确的是,平均工资是反映经济总体状况的重要指标,其变化受多种因素影响,包括宏观政策和单位的用工结构等。因此,个人的工资水平往往与整体平均水平有较大差异,需要全面分析个体情况。

发布时间:

2025-05-19 00:00:00

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