数据：
2025年预计近55%香港资讯及通讯科技业从业员将获得薪水提升，约27%的公司预计增幅超过4%。预计2024年度近70%的ICT从业员可获得加薪，约30%的薪水增幅超过4%。在招聘方面，超过50%公司计划招聘ICT应届毕业生，68%的大学毕业生入职薪酬超过18,000元，30%高达22,000元或以上，28%受访机构增幅在4%或以上。
线索：
香港的资讯及通讯科技行业在当前国际局势和经济前景不明朗的背景下，仍显示出薪酬提升的潜力。这可能为与ICT相关的企业和行业链的投资提供机会。尽管有个别企业裁员，但整体招聘趋势积极，尤其是在应届毕业生的需求上升，显示出行业对新生力量的渴望。这种状况一般会吸引人才流入行业，有可能在未来一段时间内对相关培训、教育机构、招聘服务等行业的发展带来积极影响。
正文：
香港电腦學會公布了最新的资讯和通讯科技(ICT)行业薪酬趋势调查，结果表明今年近55%的受访公司预计将提升ICT从业员的薪酬，其中近27%的公司的平均增幅将超过4%。对于2024年度，近70%的本地ICT从业员被预计将获得加薪，其中三成员工的加薪幅度将超过4%。尽管面对国际局势和经济前景的不确定性，只有17%的企业可能在2024年裁减ICT人手，但未出现大规模裁员的情况，反而46.34%的企业表示有增聘计划。
调查还显示，超过五成的受访公司在2024年计划招聘ICT应届毕业生。其中68%的大学毕业生的入职薪酬超出18,000元，30%的薪资甚至达到22,000元或以上。此外，28%的受访机构的入职薪酬增幅在4%或更高，显示出大学主修ICT的人才前景依然乐观。
香港电腦學會会长郑松岩指出，ICT行业一向人才短缺，这项调查表明ICT行业仍具前景，很多公司的加薪幅度超过通货膨胀率，显示出超过一半的IT行业从业员的薪酬依然保持实质增长。
香港电腦學會在今年第一季向多家会员机构发出问卷调查，完成回收的问卷涵盖83家机构，包括香港多家大型公营及私营机构。
发布时间：
2025-05-18 12:59:00
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