数据：
微软宣布将全球裁员约6000人，其中华盛顿州约占总数的三分之一。软件工程岗位受影响最严重，超过40%的被裁人员属于此类职位。此外，人工智能的应用正在逐步取代部分软件开发任务，导致对程序员的需求降低。
线索：
微软及其他科技公司裁员的背景显示出人工智能技术的迅猛发展可能带来的投资机会，同时也带来部分岗位的风险。企业在实施人工智能转型的过程中，重新评估人力资源结构，可能会对软件工程和项目管理领域造成持续影响。
正文：
微软于5月15日宣布进行全球范围内的裁员，预计裁减约6000名员工，华盛顿州的裁员人数约占总数的三分之一。这次裁员对直接参与产品研发的员工冲击最大，特别是软件工程岗位。这些岗位在华盛顿州被裁的约2000人中，占超过40%。随着微软及竞争对手在人工智能领域的持续投资，企业正在严控运营成本并重新调整预算结构。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉指出，在某些项目中，约30%的代码是由AI编写的，这显示出人工智能驱动的开发工具正逐步取代一些工程师的手动工作。其他科技公司如Salesforce和Workday也在重组人力结构，Salesforce宣布裁员逾1000人，同时计划加强AI相关岗位的招聘。Workday在裁员时强调了将继续在战略重点领域如人工智能加大招聘。除了软件工程师，项目管理岗位同样受到较大影响，相关岗位合计约600人，被裁数量占该州总裁员人数的30%。尽管此次裁员对客户服务类岗位影响小，但微软并未就裁员目的做过多说明，仅表示为精简管理层级，目前尚不清楚这一措施的成效。
发布时间：
2025-05-15 10:28:00
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