数据：
近50家企业参与全球线上招聘会，提供700个职位空缺，吸引超过2.6万人次浏览，收到约3000份履历表，进行约4800次人才与企业对话，参与人才来自12个国家或地区，62%拥有硕士学位。
线索：
此次线上招聘会不仅连接了企业与全球人才，也显示出香港对吸引国际人才的积极态度。参与企业的跟进反馈表明招聘意向较强，但实际招聘的成功与否将取决于面试后续过程。对于投资者而言，这一招聘活动可能预示着香港未来人力资源市场的活跃与发展，尤其是金融、法律及工程等行业的潜力。同时，企业若未能有效吸引到合适人才，可能面临人才短缺的风险。
正文：
香港人才服务办公室表示，人才办将继续积极连接企业与全球人才，以促进职业配对，并协助全球人才来港发展。最近在5月7日和8日举办的全球线上招聘会，吸引了近50家香港知名企业参与，提供超过700个与会计、金融、顾问服务、法律合规和工程等领域相关的优质职位空缺。此次招聘会吸引了有兴趣来港发展的海内外人才参与。
在为期两天的招聘会中，共录得超过2.6万人次的浏览量，并收到约3000份履历表。此外，招聘会设有线上一对一面谈环节，期间成功记录了大约4800次人才与企业的直接对话，参与的企业反馈中近一半表示将有后续跟进。
参与的国际人才来自超过12个国家和地区，包括中国大陆、新加坡、印度、英国、澳大利亚、美国、马来西亚、法国和加拿大。其中，62%的参与者拥有硕士学位。
人才办发言人指出，在今年4月与粤港澳大湾区知名企业在马来西亚举办实体招聘会后，此次线上招聘活动再次为身处海内外的国际人才提供与企业直接交流的机会，使他们在来港前能够了解香港的职场情况，增强对来港发展的信心。人才办将继续推出针对全球不同地区和专业的线上招聘会，以及在本地举办招聘活动，以帮助人才顺利来港就业，推动香港经济的长期发展。
发布时间： 2025-05-14 14:49:00
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