数据：
美国Z时代对大学教育的反感，以及AI技术对求职市场的影响。
线索：
随着AI技术的发展，越来越多的年轻求职者认为大学文凭失去了价值，反而关注于能否与AI有效合作的技能。这一趋势为缺乏高等教育背景的人群带来了新的机遇，同时也加大了对传统教育模式的反思，特别是在巨额学贷的背景下。
正文：
美国Z世代对于大学文凭的态度发生了显著改变，许多年轻人开始认为大学教育已经没有必要，尤其是在AI技术日益普及的今天。根据Indeed的调查，近一半的Z世代受访者认为，AI使他们的大学教育在求职市场上失去了价值。企业对AI的迅速采纳让应届毕业生感到前所未有的压力，这一潮流在短期内不会改变。
调查显示，年轻求职者普遍感到AI使他们的知识和技能变得无用。越来越多的公司开始取消四年制学位的要求，导致学位在招聘中逐渐失去重要性。美国的学生债务问题也日益严重，已有4500万人背负着约1.8万亿美元的学生贷款，真正使得上大学成为一项投资风险。
如今，雇主更关注的是求职者能否有效利用AI，而不仅仅是拥有一纸文凭。大型公司如微软和谷歌已经推出相应培训工具来帮助员工适应这一变化。同时，AI教育需求的激增，显示出市场对新技能的迫切需要。
一些成功的Z世代企业家，如退学的哥大生Roy Lee，其创业公司获得了530万美元的融资，这更是激励了同龄人走上创业之路。他们相信，依赖传统教育模式的失败者能够通过创新技术获得成功。类似的例子频频出现，使更多年轻人选择辍学创业。
与此形成鲜明对比的是，在中国，学历的要求并没有因AI等技术发生显著改变。对于高端人才的需求在不断增加，具备AI能力的人才依然是市场上的稀缺资源。根据数据显示，国内计算机软件行业的应届生职位需求大幅增长，尤其是算法工程师等岗位。
总体来看，AI的崛起正在重塑求职市场的格局。无论是在美国还是在中国，传统学历与就业竞争力的关系正在经历一场变革。未来，知识工作者需要迅速适应AI的潮流，以免被淘汰，而无高等学历的求职者也迎来了前所未有的机会。
发布时间：
2025-04-23 16:25:16
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