数据：
2025年春招期间求职人数同比增长33.4%；AI行业求职增速最高，人工智能工程师求职增速69.6%；DeepSeek招聘岗位年薪可达百万，宇树科技年薪可达130万元。
线索：
随着人工智能行业的快速发展，各大公司开始增加招聘力度，尤其是针对应届生的职位，岗位需求增加意味着更多的竞争机会，同时也存在求职者与招聘市场之间的职位匹配问题。求职者应注重提升自身技能以适应市场需求，以避免在竞争中被淘汰。
正文：
人工智能的迅猛发展重塑了招聘市场，互联网公司正在积极争夺技术人才。2025年春季招聘成为公司招聘的重点，各大公司纷纷发布招聘信息。美团计划招募5000名应届毕业生和实习生，阿里、京东等公司也紧跟其后，成为招聘市场的主力军。
AI新兴公司DeepSeek也在加大招聘力度，月薪可达6万至9万元，年薪可突破百万。宇树科技的“机器人控制算法专家”岗位薪资在70K-100K之间，年薪理论上可达到130万元。根据智联招聘的数据，春招首周人工智能行业求职人数同比增长33.4%，人工智能工程师求职增速69.6%，显示出该行业对毕业生的吸引力。
许多应届生正在奋力争抢这一波春招机会，尽管竞争加剧。面对严峻的就业市场，许多求职者采取了主动的准备措施。例如，某毕业生在春招中对于面试机会进行积极探索，并期望能获得更理想的工作机会。
今年春招不仅面向顶尖互联网公司，AI相关岗位也吸引了中小企业的关注，岗位的需求持续攀升。根据最新数据，阿里春招开放的岗位中，近50%为AI相关职位，高德的相关岗位占比约65%。
在应届生中，专业对口与岗位资格成为求职的重要考量。有的学生经历了数十次面试，仅获得1-2个offer。高校的招生计划也因此做出调整，清华大学计划扩招本科生，以培养具备AI知识和技能的人才。
尽管春招市场逐渐复苏，许多应届生仍然感到焦虑。求职者的竞争态势也正在改变，求职者需要集中特定技能和经验，以提高在激烈竞争中的胜算。
发布时间：
2025年3月31日 18:22:56
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