数据：
黑龙江省2024年城镇新增就业37.7万人，完成年计划的125.5%；全省调查失业率保持历史最佳水平。
线索：
黑龙江省通过各种就业政策和措施，实现了显著的就业成果，涉及招聘活动、技能培训及公共就业服务等多个方面。这一成功案例为其他地区提供了可借鉴的经验，同时也提示投资者关注与就业相关的行业和领域的持续发展潜力。
正文：
在2024年，黑龙江省城镇新增就业人数达37.7万人，超出年计划的125.5%。与此同时，城镇调查失业率维持在历史最低水平。为实现这一目标，全省共举办了1.2万场招聘活动，发布岗位需求175万人，达成就业意向签约人数为40.7万人。此外，近24万人接受了补贴性技能培训，以增强劳动者的就业能力和技能水平。
就业被视为民生的重要组成部分，直接影响人们的生活和社会稳定。黑龙江省通过把就业工作提升至战略高度，积极推行“高位推动、横向互动、纵向联动”的大就业工作格局，致力于实现高质量的充分就业。人力资源和社会保障厅相关负责人表示，就业是民生、经济和社会稳定的重要基础。
为促进就业，黑龙江省建立了六大体系，包括工作组织支撑、就业政策协同等，并实施六项计划，以确保就业政策的落实。省内还首创了促进高质量充分就业的政策意见，明确了各部门的合作方向和任务，为经济社会发展提供了强有力的支持。
同时，黑龙江省积极采取分类施策和精准帮扶的措施，以提升就业服务的质量和效率。特别是针对高校毕业生和就业困难群体，制定了多项政策，开展招聘活动，确保了大部分求职者能找到合适的工作。
在技能提升方面，黑龙江省举办各类职业技能大赛，推动劳动者的技能发展。省内举办了首届冰雕、雪雕技能大赛，并在全国乡村振兴职业技能大赛中获得佳绩，充分展现了本地的技能人才。黑龙江省还积极鼓励创新，参加了多个创业创新大赛，推动了创业带动就业的效果。
展望未来，黑龙江省将继续推动就业工作，将其作为民心工程和根基工程，力求在中国式现代化的进程中，为实现更高质量的就业目标贡献力量。
发布时间：
2025-03-21 08:22:03
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