数据：
应届生年薪130万，实习生月薪2万，AI人才短缺达500万。
线索：
AI行业的迅速发展为毕业生提供了丰富的就业机会，尤其是与人工智能相关的职业岗位。科技企业的需求急剧增加，也导致薪资水平显著上升。各大高校纷纷扩招，着重培养AI人才，这为投资者和求职者提供了大量机会，同时也存在人才市场竞争加剧和未能适应行业变化的风险。
正文：
在招聘会上，一名文科生张月感到失落，原本心仪的岗位并未出现，并面对着以AI岗位为主的招聘信息，这一变化让她退却。如今，与AI相关的工作占据了绝大部分岗位，尤其是一些如DeepSeek和宇树科技的企业，提供的年薪高达百万，令求职者心动。随着AI的崛起，许多高校都开始集中增加招生名额，以便填补这个人才短缺的空白。
根据复旦大学的统计，国内人工智能领域人才缺口高达500万。顶尖企业如字节跳动和腾讯也在积极设立人才培养计划，对AI领域高素质人才的渴求愈发迫切。字节跳动的“Top Seed”计划和美团的“北斗人才计划”都聚焦于寻找精英人才，特别是具备博士学位、曾参与顶尖会议或项目的应聘者。
在招聘会上，AI岗位的数量和薪资吸引了无数目光，阿里巴巴在春招中发布了3000多个岗位，其中近一半与AI相关。DeepSeek的一项校招岗位，年薪可达126万，而宇树科技的机器人控制专家岗位年薪可达130万。实习生的收入同样惊人，有些岗位日薪高达1000元，加上租房补助，实习生每月收入可达到2万。
多项数据显示，AI技术岗位在2025年呈现出显著增长，其中算法工程师的需求最为旺盛。猎聘的数据还表明，AI岗位的年收入普遍较高，50万以上的职位占比达36.77%。
与此同时，许多应届生面临选择的困境。一些毕业生因缺乏AI专业背景而选择转行，而拥有跨领域经验的求职者则能够在AI行业找到落脚点，尤其是在科研和技术快速发展的情况下。高校和城市也在加紧吸引AI人才的步伐，许多知名院校正持续扩招，以促进人才培养，提升市场竞争力。
总之，人工智能领域的崛起不仅为求职者提供了丰富的机会，而且也在促使很多人重新考虑个人职业规划和技能发展。然而，伴随机会而来的也有激烈的竞争与挑战。
发布时间：
2025-03-19 19:19:03
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