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公募基金行业人才流动频繁,竞争加剧

2025-02-28

数据:

近一年,许多知名基金经理如周智硕、范妍、闫沛贤等跳槽至大型公募,而资深公募人如李权胜、孔令国选择奔向私募。基金经理们跳槽的原因包括薪资待遇和发展平台的差异、行业整体趋势影响等。

线索:

高端基金经理跳槽至头部公募可获得更好的职业平台和薪资待遇,而选择私募的项则更倾向于灵活的投资策略和市场机会的捕捉。整体来看,头部公募对优秀人才的吸引力加大,而中小型公募面临更大生存压力。

正文:

在近期的公募基金行业中,频繁的人才流动现象愈加明显,尤其是知名基金经理的离职数量增加。近一年间,多位基金经理选择跳槽至大型公募,包括周智硕、范妍和闫沛贤等。同时,部分资深公募从业人员也开始转向私募基金。

根据中基协官网的信息,今年已经有资深公募人士走向私募,如招商资管的前副总经理李权胜于今年1月17日加入宁波嘉富行远私募基金管理有限公司,而前海开源基金的孔令国也在备案私募。

业内人士指出,基金经理跳槽至头部公募的主要原因与其薪资待遇、发展平台差异、公募策略调整及行业整体趋势等各方面因素密切相关。对于个人而言,加入大型公募能享受更稳定的薪酬和更广阔的发展空间,以及更强大的资源和品牌背书,从而实现更高的管理规模。

与此同时,从公募机构的发展来看,近两年来,头部公募亟需新业务增长点,因此也积极从同行挖掘优质人才。而行业整体趋势显示,公募基金市场的“二八分化”愈加严重,头部公募对于优秀人才的吸引力逐渐增强,而中小型公募则面临更多挑战。

此外,选择奔私的资深公募人则是因为私募基金的投资策略更为灵活,能够更好地把握市场机遇。随着市场回暖,私募基金也展现出复苏的迹象,积累的行业资源让他们转型更加顺利,因而选择奔私的意愿相对较高。

发布时间: 2025-02-25 08:51:30

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