数据：
京东将自2025年3月1日起，逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团也宣布将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。
线索：
京东与美团都在外卖行业中实施新的骑手保障政策，可能会引发行业竞争的加剧。京东的举措被视为提高骑手待遇，增强品牌竞争力的策略。这将吸引潜在的外卖用户和骑手加入平台。同时，美团的响应表明对骑手福利的重视，亦显示出其竞争策略的改变。未来，骑手的社保情况或将影响行业的整体运作方式，进而影响投资者的判断与市场信心。
正文：
京东宣布，从2025年3月1日起，将逐步为京东外卖的全职骑手提供五险一金的缴纳，同时为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。此举使京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。这一政策继给快递小哥缴纳五险一金后，再次彰显京东在劳动者权益保障上的领先地位。
此外，京东外卖自2月11日已启动“品质堂食餐饮商家”招募活动，针对在2025年5月1日前入驻的商家实施全年免佣金的政策，以满足消费者对食品安全和外卖品质的需求。尽管京东并未公开该“品质堂食餐厅”的具体标准，但据媒体报道，商家需具备堂食和食品安全保障。
与之相呼应，美团在2月19日宣布将为全国的全职及稳定兼职骑手逐步缴纳社保，预计这一政策将在2025年二季度开始实施。美团表示，自2022年7月开始，他们已为新就业群体推出职业伤害保障，且未来将进一步覆盖所有骑手。美团对此的讨论显示了公司渴望提升骑手的社会保障，以促进和谐劳动力关系。
行业观察人士指出，外卖骑手的生存状况是当前外卖行业的一大特点和挑战。京东和美团的措施表明两家公司都意识到了这一点，并在践行社会责任与企业发展的平衡。
发布时间：
2025-02-19 10:03:49
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