数据：
2025年2月12日，首席信息官人选变动情况，16家券商完成DeepSeek-R1模型本地化部署，信息技术投入总额281.1亿元。
线索：
随着DeepSeek在金融行业的推广，券商的IT管理职位面临新的挑战与机遇。这将刺激对高素质首席信息官的需求，同时也可能增加数据安全和合规性风险。投资者需关注金融科技发展趋势带来的行业整合和竞争压力，同时监测券商在技术投入上的变化，以便在这个动态的市场环境中寻找投资机会。
正文：
2025年初，国产大模型DeepSeek逐渐在金融行业内普及，本地化部署速度显著加快。各券商加速人事安排，国元证券原首席信息官周立军因退休，其职位由张国威接任。此外，上海证券首席信息官褚卫忠已加入东方证券担任同职。张国威的职业背景包括安徽国投的多项管理职位，而褚卫忠则具有丰富的证券信息管理经验。
华西证券正在进行首席信息官的市场化招聘，因祖强退休需要替代人选。此招聘于2025年2月7日截止。近期，还有华源证券任命新首席信息官的消息。
在技术快速发展的背景下，券商急需拥抱金融科技，推动首席信息官的角色变得更加关键。有专业人士指出，CIO需深刻理解DeepSeek的技术特点与局限性，同时强化数据安全管理。随着技术不断进步，首席信息官的选拔标准也在提高。
目前，已有16家券商成功完成DeepSeek-R1模型的本地化部署。通过该模型，券商能够提升投研效率、量化交易能力及客户服务质量。许多券商正在加大对AI技术的投入，以提升在市场中的竞争力。
2023年，44家券商的信息技术投入总额达到281.1亿元，AI技术已经成为业绩说明会的焦点。展望未来，金融科技的发展势必推动首席信息官位置选拔的更加慎重，合规建设的步伐也在持续跟进，以应对行业变化与风险。
发布时间：
2025-02-12 12:16:00
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