数据：
京东物流计划在2025年上半年招聘3万人，涉及近百个岗位类型，其中包括3500名应届毕业生。去年上半年一线员工的薪酬福利支出达299亿元人民币。
线索：
京东物流的大规模招聘计划表明其业务扩展的信号，可能带来的人才流入将提升物流行业整体竞争力。此外，招聘应届生的增加也表明公司对未来人力资源的重视。对于投资者来说，这样的举措可能预示着企业增长潜力的上升，但也需要关注招聘后的人员管理和业务整合等风险。
正文：
京东物流在2025年2月11日发布消息，宣布启动“开年招聘计划”。根据计划，公司将在2025年上半年招聘3万人，涵盖近百种岗位类型，包括前线管理者、储备管理、速递员、国际业务、解决方案、产品、销售和物流规划等。京东物流还计划在高等院校招聘超过3500名2025届应届生，以保障人才的持续输入。数据显示，2024年前6个月，京东物流一线员工的薪酬福利支出达到299亿元人民币，这进一步反映了公司在员工待遇上的重视。
发布时间：
2025-02-11 17:56:07
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