数据：
DeepSeek公司目前正在招聘52个岗位，涵盖深度学习、核心系统开发和UI设计等职位，年薪可达百万元，实习生的日薪最高接近千元。
线索：
随着DeepSeek的快速扩张，这不仅反映了AI行业对高技术人才的强烈需求，也提供了相应的投资机会，尤其是与AI相关的技术和开发岗位的增长。同时，激烈的薪酬竞争也可能导致人力资源成本的上升，成为企业需谨慎考虑的风险。
正文：
DeepSeek（杭州深度求索人工智能科技有限公司）作为一家初创AI企业，目前约有150名员工，正在大规模招聘。公司在多个招聘平台上发布了52个招聘职位，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师和资深UI设计师，工作地点主要为北京和杭州。
DeepSeek为员工提供“14薪”模式，即一年发放14个月的薪水。大部分正式员工的起薪在2万元以上，并且不少岗位年薪可达百万元。其中，“深度学习研究员-AGI”岗位的月薪为8万至11万元，年薪最高可达154万元。除此之外，公司还提供针对应届毕业生的招聘机会，部分岗位校招薪酬更高。
实习生方面，DeepSeek也在招募AGI大模型实习生和数据百晓生实习生，日薪在500元至990元不等。对实习生的要求较高，包括计算机及相关专业背景，扎实的编程基础以及在AI领域的研究经验。
随着AI领域的迅速发展，市场对AI人才的需求急剧上升。相关报告显示，2024年AI岗位的需求强烈，其中包括算法工程师、人工智能工程师等，且这些岗位的薪酬水平相对较高。此外，生成式人工智能的用户规模日益扩大，预计至2030年，中国将面临400万的AI人才缺口。
发布时间：
2025-02-04 18:32:00
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