数据：
谷歌向硬件与平台业务的美国员工提供自愿离职计划，涉及2.5万名员工，参与员工可获得离职补偿。
线索：
谷歌实施自愿离职计划可能预示着更深层次的结构性调整，会对公司成本控制和AI项目的资源配置产生直接影响。投资者应关注谷歌后续的财务表现以及人工智能项目的发展动态，避免可能的市场风险。
正文：
谷歌近期向硬件与平台业务（P&D）在美国的员工提供了自愿离职计划。该计划允许符合条件并在2月20日之前同意的员工获得离职补偿。根据P&D主管Rick Osterloh的电邮内容，硬件与平台业务共有2.5万名员工，涵盖Android、Chrome、ChromeOS、Google Photos、Google One、Pixel、Fitbit及Nest等产品。电邮中并未具体说明有多少员工位于美国。去年四月，谷歌曾合并了Android和Pixel团队。
谷歌的发言人证实了电邮的存在。通常情况下，美国企业在进行裁员时，会先提供自愿离职计划。谷歌的新任财务总监Anat Ashkenazi去年十月提及，重点工作是减少开支并集中资源支持人工智能项目的发展。
一些谷歌员工对公司推出自愿离职计划表示欣赏，认为比直接裁员要更为人性化。
发布时间：
2025-01-31 05:50:00
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