数据：
交通运输行业职业总数约150个，占全国总职业数的9%。目前，交通运输领域就业人数在8000万至9000万之间。
线索：
交通运输领域是中国经济的重要组成部分，创造高质量就业机会将推动社会发展。政策支持、行业技术进步以及新兴职业的崛起将为投资者提供机会。然而，若无法高效解决就业结构性矛盾，或将导致社会不稳定，构成风险。
正文：
交通运输行业是国内价值和就业岗位密集的领域，涵盖铁路、公路、水路、民航、邮政等职业，总计约150个职业，约占全国职业总数的9%。根据报告，交通运输领域的就业岗位超过8000万，涵盖网约车、出租车、物流、交通设计、施工及管理等多种职业。
近日，交通运输部与人力资源社会保障部联合发布了《关于发挥交通运输作用促进全社会高质量充分就业的指导意见》。该意见指出，推动交通行业高质量发展是创造更多就业机会的基础，并强调实施就业优先战略，以解决结构性就业矛盾，同时为重点群体提供支持。
截至目前，交通运输领域的就业人数在8000万至9000万之间，经过数据显示，中国的道路运输从业人员已超过4000万，并涵盖了客运、货运、城市公共交通等多个子行业。其他数据显示，铁路运输业就业人员约178万，水上运输约29万，航空运输约60万，以及邮政业约90万。
就业问题是民生的核心，直接影响到经济和社会的健康发展。交通运输是推动中国现代化进程、内需扩张及就业促进的重要领域。
《指导意见》还提到，必须开发适应智慧物流和智能配送的新岗位，并完善计算机科学、管理科学等领域的专业发展通道，促进新兴产业的培育。政府还呼吁布局未来交通产业，创造适应新型高速轨道和人工智能交通的发展岗位，以实现产业与就业的互惠发展。
新兴职业领域如共享单车和无人配送等，已成为新的就业增长点。《指导意见》建议加强新职业的开发与研究，围绕新业态，积极培育新的职业序列，形成一个涵盖规划设计、建设运营及服务等环节的人才发展体系。
与此同时，重大交通工程如高速公路或大型桥梁的建设对就业的拉动作用显著，这类项目可直接或间接提供成千上万的就业机会。关于此，《指导意见》强调对重大工程项目的就业影响评估，推动多方政策联动，共同创造高质量就业岗位。
《指导意见》还指出，要加强与高校的合作，更新所需的学科和专业设置，特别是在综合运输、智慧交通领域，引导企业与教育机构合作提供针对性的培训项目，以实现重点群体的高质量就业，尤其是农民工。
相关数据显示，交通运输行业的职业数量众多，各类职业研究显示在教育和行业发展中，交通运输院校积极创造毕业生就业机会。
近年来，新兴经济和模式促生了多种新岗位，如公路养护工程及智能汽车维修等新职业。这些变化显示出交通运输行业正在朝着现代化和多样化发展。
2023年10月，新疆成立的交通运输产教融合共同体，结合了行业组织、院校和企业，将为交通运输领域提供市场需求导向的人才。最终，仍需畅通技术技能人才的发展通道，推动区域间的交通一体化发展，促进人才的合理流动和配置。
发布时间：
2025-01-24 11:11:51
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