娃哈哈2024年员工工资涨23% 预计业绩回700亿

数据：

娃哈哈将在2024年为一线员工共发薪24亿元，较去年多发4亿，生产端工资增长23%，营销端工资增长31%。公司提供住房奖励和公寓。

线索：

财务增长可能吸引投资者关注，尤其是对劳动力吸引和保留策略的成功实施。但工资增长的同时，成本压力可能加大，需警惕盈利能力的波动和市场变化带来的风险。

正文：

1月23日，杭州娃哈哈集团在下沙基地举行了新春青工团拜会，会议吸引了近1000名员工参加，由董事长兼总经理宗馥莉主持。在会上，娃哈哈宣布将在2024年共为一线员工发放24亿元薪资，比去年增加了4亿元。其中，生产端和营销端的工资分别增长了23%和31%。此外，娃哈哈还计划对表现优异的员工给予住房奖励，涉及分房及公租房等政策，在全国范围内已建设千余套员工公寓。

娃哈哈将这些举措视为“留住人才”的关键措施，强调了在竞争激烈的市场中保持活力与创新的重要性。根据此前的信息，娃哈哈在2024年11月7日举办的全国销售工作总结会上，宗馥莉表示业绩规模已恢复至十年前的水平，预计2024年营业额将增至700亿，较2023年增加约200亿元。

回顾娃哈哈的历史业绩，2013年达到巅峰年营收782.79亿元，2014年为720.43亿元，此后在2015至2020年间，公司业绩徘徊在460亿元左右，直到2021年才重新突破500亿大关。

发布时间：

2025-01-23 22:52:09