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2024年06月的文章 第162页

广西食糖产量占全国约60%,糖料蔗种植面积超1130万亩,机械化率超70%,正向食糖精深加工和循环经济产业链延伸。

1. 广西食糖产量约618万吨,连续20个榨季占全国约60%。 2. 广西划定糖料蔗生产保护区1159万亩,糖料蔗种植面积预计达1130万亩以上。 3. 广西糖料蔗耕种收综合机械化率达70.84%,蔗渣、糖蜜、滤泥利用率均为100%。 4. 广西正加快制糖产业链向下游延伸,重点发展食糖精深加工和循环经济产业链,力争实现糖副产品高值化循环综合利用。

庆阳打造算力高地,建成1.5万标准机架,规划到2030年建成80万机架、产值2700亿元。

1. 庆阳市目标建设“中国算力高地”“AI应用示范基地”“AI产业链聚集地”,打造数字经济千亿级产业链。 2. 首批万P算力上线,首个国产万卡算力集群启动,首列东数西算“人才专列”开通。 3. 庆阳市已建成投运1.5万个标准机架,平均上架率超过80%,算力规模达到1万P。 4. 规划到2025年建成标准算力30万机架,数字经济核心产业产值突破千亿元;2030年建成80万机架、产值2700亿元。

宁夏葡萄酒产业推动标准国际化,促进葡萄酒质量提升和品质评价体系建立,产业规模达60.2万亩,产值401.6亿元。

1. 宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会与国家葡萄酒产品质量检验检测中心合作,推动国内葡萄酒标准与国际接轨,参与 OIV 相关工作。 2. 依托现代化检测仪器,葡萄酒国检中心开展精准检测和全要素分析,保障葡萄酒质量安全。 3. 借鉴国际等级划分体系,宁夏开展葡萄酒品质评价研究,建立定级体系,为消费者提供参考。 4. 宁夏葡萄酒产业面积达 60.2 万亩,产值达 401.6 亿元。

中国时间利用调查质量领先,妻子在2017-2021年有酬劳动比上升,无酬劳动比下降,宗族观念强时妻子无酬劳动负担较大。

1. 中国时间利用调查(CTUS)调查质量领先于19个主要国家相关调查。 2. 2017-2021年,妻子/丈夫有酬劳动时间比从0.70升至0.74,无酬劳动时间比从3.18降至2.66。 3. 宗族观念较强时,妻子无酬劳动负担较大,有酬劳动负担较小,随宗族观念弱化,趋势相反。

无人机、航空吊舱、低轨卫星等技术促进低空经济发展,长春市作为试点城市将建成低空经济示范区。

1. 无人机广泛应用于农业、物流、电力巡检等领域。 2. 大载重无人机可运载物资和人员,无人机可挂载装备实现侦查等功能。 3. 航空机载光电吊舱在低空空域搜救、监控等方面发挥重要作用。 4. 低轨卫星数据通信服务为低空经济活动提供可靠通信和导航定位。 5. 长春市是国家首批低空空域开放试点城市,将加快建设低空经济示范区。

逾800家海内外制造业企业参展8万平米展会,涵盖自动化、机器人、激光等主题,展示创新产品和数智化解决方案。

1. 超过800家海内外制造业企业参展,展会总展出面积8万平方米。 2. 参展商包括倍福、宜科等200余家海内外自动化龙头企业。 3. 本届展会涵盖工业自动化、机器视觉、激光、数控机床、机器人、新一代信息技术等展示主题。 4. 工业自动化展展示了“无控制柜解决方案”等创新产品。 5. 参展企业带来智慧化、低碳化的数智化解决方案。 6. 大族激光展示了高精度激光切割设备。 7. 京东工业首次亮相,展示了数智供应链解决方案。 8. 展会同期举行多场活动,探讨产业政策和技术发展。

中国获批成立两个国家质检中心:葡萄酒和枸杞,助力企业出口,提升国际认可度。

1. 获批成立的两个国家质检中心: - 国家葡萄酒产品质量检验检测中心 - 国家枸杞产品质量检验检测中心 2. 两个国家质检中心已于2023年投入使用。 3. 国家枸杞产品质检中心是中国首家获批的枸杞国家级检验检测中心。 4. 国家葡萄酒质检中心是中国唯一的专注葡萄酒单一领域的国家级检测中心。 5. 国检中心的检测报告和认证在国际上具有高认可度,有助于中国葡萄酒企业减少贸易壁垒,扩大出口。 6. 国检中心将为中国葡萄酒产业提供国际交流与合作平台。

2020年成立的工作室拥有11名成员,已开发50余门精品课程和300多个知识产权,培训职工近万人,展现量近百万。

1. 工作室成立于2020年5月,共有成员11名,其中高级技师2人、中级职称4人、助理工程师2人。 2. 工作室打造了50余门精品课程,取得300多个知识产权。 3. 团队成员每开发一门课程,人均义务奉献时间超200小时,课程开发过程中投入的人力每门课达50人以上。 4. 工作室组织开展试讲140余次,练就百余名内训师,培训集团各工种岗位职工近万人,线下授课达200余场。 5. 工作室在抖音、西瓜视频注册账号,上传拥有知识产权的视频课程近400个,目前展现量已近百万次。 6. 工作室通过“五步工作法”评审机电类课程22门,正式完成线下授课、后期制作,线上传播课程近百门。 7. 工作室以“4+N”内训师成长培训体系为品牌,逐步实现内训师“技术、技能、技巧”的实力提升和角色转变。 8. 工作室实施“十个一”工程,重点开展集团各层级在本职岗位有突出贡献人员的经验、技术、技能、知识的萃取。