要点：
1. 我国数字经济核心产业增加值占GDP比重达10%。
2. 数字化人才缺口约2500万至3000万，且仍在扩大。
3. 企业数字化人才比例从10%增至40-50%甚至更高。
4. 企业培养数字化人才的核心问题是如何将学习到的技术转化为实际产出。
5. 杨三角理论可帮助理解高效培养数字化人才：激发员工意愿、提升员工能力、提供发挥平台。
利好：
1. 通信设备（85分）：数字化经济发展对通信基础设施和设备需求增加
2. 软件开发（90分）：数字经济核心产业的发展需要大量软件技术支持
3. 云计算（90分）：数字化经济发展对云计算服务依赖较大
4. 半导体（85分）：数字化经济发展对芯片需求增加
5. 人工智能（90分）：数字化经济的核心技术之一
利空：
无
标签：数字经济, GDP, 数字化人才紧缺, 产出转化, 扬三角理论
原文发布时间：2024-06-01T11:41:00