要点：
1. 行业内单休和调休普遍，前程无忧数据显示週末双休落实率不足70%。
2. 主播和电商运营等岗位单休常见，一些知名MCN公司招聘信息明确要求单休或大小周。
3. 行业发展迅速，但员工保障不足，很多主播与企业签订经纪合约，不缴纳五险一金。
4. 主播收入与直播收益分成，业绩不佳随时可能被取代。
5. 短视频编导存在内卷现象，奖金分配存在竞争。
6. 单休、大小周或弹性工时不等于不支付加班费，只要超出法定工时，需支付加班费。
利好：
无
利空：
无
标签：行业普遍单休、主播多单休或大小周、员工保障不足、收入与业绩挂钩、需支付加班费
原文发布时间：2024-05-30T07:58:00