要点:
1. 全国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%。
2. 新就业形态劳动者面临工作时间过长、平台规则制定不够透明等问题。
3. 增强新就业形态劳动者的获得感,需要提高用工规则的透明度和公平性,让算法“有智慧”也“有温度”。
4. 截至2024年3月末,已有801.7万人被纳入新型工伤保险保障范围。
利好:
无
利空:
无
标签:新就业形态劳动者,工作时间过长,规则不透明,增强透明度,公平性,工伤保险保障
原文发布时间:2024-05-30T09:41:00
要点:
1. 全国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%。
2. 新就业形态劳动者面临工作时间过长、平台规则制定不够透明等问题。
3. 增强新就业形态劳动者的获得感,需要提高用工规则的透明度和公平性,让算法“有智慧”也“有温度”。
4. 截至2024年3月末,已有801.7万人被纳入新型工伤保险保障范围。
利好:
无
利空:
无
标签:新就业形态劳动者,工作时间过长,规则不透明,增强透明度,公平性,工伤保险保障
原文发布时间:2024-05-30T09:41:00