要点:
1. 幸福企业应具备的因素中,“企业社会责任与愿景”被评为最关键。
2. 员工在选择“幸福企业”时会重视企业的愿景目标、发展前景、品牌声誉。
3. 影响企业幸福感最突出的三大问题是跨部门项目推进困难、薪酬不够满意、内卷现象严重。
4. 幸福企业三大核心评价体系包括责任领航、共荣发展、卓越雇主。
利好:
无
利空:
无
标签:社会责任与愿景,项目推進難,薪酬不滿意,內卷現象,責任領航,共榮發展,卓越雇主
原文发布时间:2024-05-27T14:20:00
要点:
1. 幸福企业应具备的因素中,“企业社会责任与愿景”被评为最关键。
2. 员工在选择“幸福企业”时会重视企业的愿景目标、发展前景、品牌声誉。
3. 影响企业幸福感最突出的三大问题是跨部门项目推进困难、薪酬不够满意、内卷现象严重。
4. 幸福企业三大核心评价体系包括责任领航、共荣发展、卓越雇主。
利好:
无
利空:
无
标签:社会责任与愿景,项目推進難,薪酬不滿意,內卷現象,責任領航,共榮發展,卓越雇主
原文发布时间:2024-05-27T14:20:00