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2024年Q1新经济行业人才供不应求,薪酬收入分化加剧,智能硬件及生成式AI人才高薪领跑。

要点:
1. 2024年第一季度,新经济行业人才供需比为1.94。
2. 2024年第一季度,32.4%职场人收入水平增加,35.87%收入减少。
3. 智能硬件连续2年薪酬领跑,生成式AI研究员新发岗位平均月薪位居第一。
4. 电子行业员工年龄中位数34.2岁,为新经济行业员工年龄最大的行业。
5. 社交招聘成为未来中高端人才招聘主力,内推和猎头挖猎是高收入人群获取offer的主要方式。

利好:

利空:

标签:新经济行业, 人才供不应求, 薪酬收入分化, 智能硬件, 生成式AI

原文发布时间:2024-05-14T15:59:00