要点：
1. 工商银行推出的“工银薪管家”已服务超15万户法人客户，超3000万人。
2. “工银薪管家”涵盖三大服务平台：企业端服务平台、员工端服务平台、员工专属金融服务平台，提供人事管理、算薪发薪、个人所得税等服务。
3. “工银薪管家”通过减费让利，降低企业数字化转型成本，满足不同种类、不同行业、不同细分场景的差异化需求。
4. 银行业保险业要促进场景开发、客户服务与业务流程融合，加强业务流程标准化建设，提高数字化经营服务能力。
5. 工商银行将丰富“工银薪管家”服务功能，配套专业化客户评价体系和体验反馈机制，提升客户使用体验。
6. 工商银行将加快布局建设多主体、多层次、多领域融合共享的“金融+非金融”服务场景，推动数字化转型，让跨界创新成果惠及更多企业和个人客户。
利好：
1. 软件开发（85）：服务平台研发和维护
2. 人工智能（82）：人事管理、算薪发薪等环节自动化
3. 金融服务（81）：员工专属金融服务平台提供各类金融产品及服务
利空：
无
标签：工商银行,工银薪管家,薪酬管理,人事服务,数字化转型
原文发布时间：2024-05-14T20:35:00