要点：
1. 全职妈妈再就业有意愿者占比：82.7%
2. 全职妈妈再就业意愿者中希望兼职或灵活就业占比：48.3%
3. “妈妈岗”就业人员集中年龄：40岁左右
4. “妈妈岗”就业人员学历分布：50%以上是大专以上
5. “妈妈岗”就业人员优势：职业忠诚度、敬业精神、综合能力突出
6. “妈妈岗”存在瓶颈：晋升通道缺乏、岗位选择有限、多为合同制或临时工
利好：
无
利空：
1. 托育服务（-90）：女性重返职场后需求增加，对托育服务需求提升。
2. 家政服务（-85）：全职妈妈再就业后，对家政服务的需求也会增加。
3. 保险（-80）：全职妈妈重返职场后，对保险需求增加，如健康、养老、失业保险等。
标签：全职妈妈再就业意愿,希望兼职或灵活就业,集中年龄段40岁左右,学历普遍较高,职业忠诚度,敬业精神,综合能力,晋升渠道受限,岗位选择受限,合同制或临时工
原文发布时间：2024-05-06T07:33:04