要点：
1. 浙江工会计划投入 1.1 亿元用于职工学历提升。
2. 计划建成各级劳模工匠创新工作室不少于 4000 家。
3. 拟投入 4900 万元用于职工技能提升，省总本级每年投入 2000 万元助力 20000 名职工提升学历和技能层次。
4. 每年完成 “师带徒” 结对 1 万对以上，实现 3000 名徒弟技能提升。
5. 到 2027 年，建成省级劳模工匠创新工作室 800 家，各级各类劳模工匠创新工作室不少于 4000 家。
利好：
无
利空：
无
标签：职工学历提升,职工技能提升,劳模工匠创新工作室,职工技能提升
原文发布时间：2024-04-30T21:24:00