要点：
1. 实施数字人才培育行动计划，目标3年内增加有效供给，形成集聚效应。
2. 设立6个重点项目，包括工程师培育、技能提升、国际交流、创新创业等。
3. 重点培养数字技术工程师，每年培训约8万人，并探索建立认证制度。
4. 提供多项政策支持，包括优化培养政策、完善评价体系、提高投入水平、畅通流动渠道等。
利好：
1. 软件开发（90）：数字人才培育将带来对软件工程师的需求激增。
2. 通信设备（85）：数字技术发展需要通信设备基础设施的升级。
3. 工程咨询服务（80）：数字人才培养将推动工程咨询行业的发展。
利空：
无
标签：数字人才培育计划目标,三年内增效,工程师培养,政策支持
原文发布时间：2024-04-17T10:30:00