要点：
1. 菲仕兰中国连续两年获评“2024年大中华区女性至臻职场”认证。
2. 菲仕兰中国97%的女性员工表示享有公平公正的工作体验。
3. 菲仕兰中国女性员工比例高达61%，管理层中一半为女性。
4. 菲仕兰中国提供了贴心福利，如母婴室、开学假、宝宝商业医疗保险等。
5. 菲仕兰中国通过“菲仕兰爱心月嫂”项目，培训贫困地区妇女成为月嫂，改善其生活和社会地位。
6. 菲仕兰中国启动Friso美素佳儿心身健康研究院，推动母婴心身健康研究。
7. 菲仕兰中国发起校园挑战赛，鼓励青年关注女性运动营养。
利好：
无
利空：
无
标签：女性至臻职场,女性员工,管理层女性,福利,女性健康
原文发布时间：2024-04-11T18:49:00