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2024年03月9日的文章 第3页

住宅以居住为主,建立租购并举体系,聚焦绿色、低碳等要素,鼓励房企向高质量发展转型。

1. 住房定位:房子用来住,建立租购并举的住房制度。 2. 住房机制:建立“人、房、地、钱”联动机制,完善房屋全生命周期管理机制。 3. 住房实施:规划建设保障性住房,推进“平急两用”公共基础设施建设和城中村改造。 4. 好房子定义:不同面积、价位都有好房子,重点关注绿色、低碳、智能、安全等要素。 5. 房企发展方向:转型发展,拼高质量、新科技、好服务。

南京长江大桥常态化通行大型船舶,长江通道枢纽城市承载通行吨位高达8.2万吨,主航道通航能力可达5万吨级。

1. 3.5万吨级散货船、2万吨级集装箱船、2万吨滚装船可常态化通过南京长江大桥。 2. 芜湖造船厂2010年以来通过南京长江大桥的新造船舶吨位范围为4.9-8.2万吨。 3. 长江通道沿线布局了11个港口型国家物流枢纽承载城市。 4. 上海至芜湖段长江主航道水深为9-12.5米,可通航5万吨级船舶。 5. 芜湖至武汉段长江主航道水深为6-9米,可通航2万吨级船舶。

人工智能升级为核心能力,赋能各行各业,推动创新涌现,需求量大,但需重视安全防线。

1. 人工智能从辅助手段升级为基础设施和核心能力。 2. 人工智能赋能科研与产业应用场景不断拓展。 3. 中国人工智能创新成果不断涌现,生成式人工智能蓬勃发展。 4. 人工智能广泛应用有效推动各行各业降本提质增效。 5. 人工智能从单点应用向多元化应用、从通用场景向行业特定场景不断深入。 6. 人工智能应用型人才需求量大。 7. "人工智能+"需守好数据安全、隐私泄露、可靠性、知识产权等关键方面的安全防线。 8. 应大力推进"AI+安全"的科技创新能力。

江西去年接待游客超8亿人次,旅游收入近万亿,规划推出“爆款”产品打造文旅亮点,并通过数字赋能、跨界融合、精准营销提升文旅体验和诚信度。

1. 江西省去年游客接待量超8亿人次,旅游总收入近万亿元,分别同比增长25%、68%。 2. 江西将创新推出“爆款”产品,打造文旅“新赣线”,发掘红色、绿色、古色资源打造文旅亮点。 3. 江西将通过数字赋能和跨界融合,把非遗美食、国潮文创融入景区,推出新场景和业态。 4. 江西将承办“艺海流金”活动,精准营销和推介江西文旅,提升海外游客在华旅游便利度。 5. 江西将探索建设“旅游诚信省”,完善旅游服务质量标准,塑造旅游服务江西口碑。

创新和技术是新质生产力的核心,推动高质量制造业发展,政府政策支持企业创新,企业肩负创新使命,创新型产权受法律保护。

1. 新质生产力需通过创新与技术研究实现。 2. 制造业高质量发展是国家工业能力关键,需不断研发核心技术。 3. 政府政策有利于制造业企业创新技术、优化产品并提升竞争力。 4. 企业应勇于挑战自我,为国家经济发展贡献力量。 5. 创新型企业及其知识产权应得到法律保护。

2022年中国经济增长5.2%,推动全球增长三分之一,外企对中国市场持续看好并增资,政府将扩大开放吸引外资,优化营商环境。

1. 中国2022年经济增长5.2%,推动全球增长三分之一。 2. 外企普遍看好中国市场,多数不会减少投资。 3. 2023年新设立外商投资企业超5.3万家,高技术产业引资占比创历史新高。 4. 政府工作报告提出扩大对外开放,促进互利共赢。 5. 政府将取消制造业外资准入限制措施,放宽服务业市场准入。 6. 近期外资新项目签约或动工,1月份新设立外商投资企业同比增长74.4%。 7. 中国将通过减审批、降成本等措施优化营商环境,吸引更多外资。

普惠金融重点服务小微企业和“三农”,农业银行打造双轮驱动普惠金融体系和数字乡村平台,截至2023年乡村振兴领域贷款余额近9万亿元。

1. 小微企业占重要经济地位,事关就业民生 2. 中央提出重点发展科技金融、普惠金融等五篇大文章 3. 2017年打造“双轮驱动”普惠金融服务体系 4. 2021年,“三农”普惠列为农业银行战略之首 5. 数字转型增加普惠金融数据需求,但数据基础有待夯实 6. 构建涵盖信贷、保险、理财的综合普惠金融体系势在必行 7. 50%普惠贷款,70%普惠客户来自县域、乡村 8. 农业银行推出小微企业专属客户服务平台 9. 截至2023年末,农业银行乡村振兴领域贷款余额近9万亿元,涉农贷款余额6.55万亿元 10. 农业银行打造“农银惠农云”数字乡村平台,入驻机构12.6万个

加拿大2月份就业率小幅下降,但失业率保持稳定,女性就业人数增加,住宿、专业服务和技术服务业带动就业增长。

1. 2月份加拿大就业率环比下降0.1个百分点至61.5%。 2. 失业率环比上升0.1个百分点至5.8%,近几个月保持稳定。 3. 个体经营者就业人数环比增长1.5%,公共和私营部门雇员人数基本无变化。 4. 25岁至54岁女性和男性就业人数增加,但55岁以上女性就业人数减少1.4%。 5. 女性占加拿大劳动力的47.3%。 6. 住宿和餐饮服务业就业人数环比增长2.4%,专业、科学和技术服务业就业人数环比增长0.9%。 7. 制造业、农业、商业、建筑和其他支持服务业的就业人数均有所下降。 8. 13.5%的加拿大就业者通常完全居家办工,11.4%采取混合工作方式。