产业工人队伍建设改革惠及众多工人，但人才培养路径受限，企业主体作用不足。-ReadCai

要点：
1. 产业工人队伍建设改革实施6年多，惠及广大产业工人，为中国制造、中国创造积蓄高素质劳动者大军。
2. 产业工人技能素质提升的路径不够宽广，企业与院校在人才培养、联合攻关、在职培训等方面供需不匹配。
3. 企业在产业工人队伍建设改革中的主体作用发挥不够充分。

利好：
无

产业工人队伍建设改革惠及众多工人，但人才培养路径受限，企业主体作用不足。