要点：
1. 京津冀协同发展战略实施十年来，交通、公共服务一体化给居民跨省就业和生活带来了新变化。
2. 京津冀地区25条联通铁路以及1小时直达的交通便利性，改变了员工异地通勤方式，促进了京津冀三地人才流动。
3. 石家庄和河北各地推出的人才政策，吸引了京津地区的众多人才到河北工作，解决人才不愿来河北的境况。
4. 石家庄提供人才补贴、住房补贴和人才绿卡政策，为来石工作者提供舒适的工作环境。
5. 铭研公司提到，随着石家庄的人才待遇越来越好，就医和生活越来越便利，员工已经把在石家庄工作当作了最优选择。
6. 从前河北人涌向京津求职是常态，现在河北信息技术和生物医药等行业快速发展，出现了多元选择、双向流通的人才流动景象。
7. 石家庄十年间已累计承接京津转移项目489个，生物医药和新一代电子信息产业规模突破千亿，吸引众多高新技术企业集聚。
8. 河工大创新研究院（石家庄）院长安海龙提到，2023年和2024年有近300名河工大本科生到石家庄与企业联合做毕业设计，目前已有50多位同学和石家庄企业签署就业协议。
9. 随着京津冀协同发展战略深入推进，更多人才流动“桥梁”出现，推动京津冀人才流动迈入快车道。
利好：
无
利空：
无
标签：京津冀协同发展，交通一体化，人才流动，人才政策，双向流通